公司簡介
亞聯財小額貸款
香港上市公司新鴻基有限公司成員
香港亞洲聯合財務有限公司子公司
公司概況 20余年專業經驗,成功助力萬千客戶成長,香港亞洲聯合財務有限公司作為香港個貸行業引領者,于2007年投資成立“深圳市亞聯財小額信貸有限公司”,積極投身到大陸個貸市場的開拓。目前在全國范圍內,已擁有十多間城市公司,包括深圳、沈陽、天津、大連、成都、重慶、云南、北京、上海、福州、哈爾濱等,員工5000多人。
福州市亞聯財小額貸款有限公司是由香港亞洲聯合財務有限公司全資在福州設的一家專業小額貸款服務機構,是福建省第一家外商獨資的小額貸款試點企業,目前在福州已開設1家總部、4家分行(紫陽分行、五一分行、倉山分行、福清分行),現有員工近300名。
亞聯財小額貸款擁有雄厚的資金實力和豐富的風險管理經驗,以創新的管理理念、全新的服務模式、杰出的管理團隊,為社會大眾提供最方便快捷的小額信貸服務。張董事長亦為亞洲聯合財務有限公司董事總經理及行政總裁,擁有三十多年私人貸款市場經驗,在香港素有個人信貸之父的美譽。亞聯財小額信貸正以領先的經營模式為廣大深圳市民及中小企業主提供最方便快捷的小額貸款服務。 公司的使命亞聯財小額貸款 以發展經濟為目標。我們的黃金團隊提供的小額貸款服務, 目的為各消費者 、生意人 、業主們等提供最方便最快捷的消費信貸及融資理財服務以達致加速經濟的發展。 公司的愿景亞聯財小額貸款 為一所聰敏的(SMART)小額貸款機構,提供專業并全面的小額貸款融資服務。透過認識及關懷讓我們全力支持您的理財需要為最終信念。這個理念是亞聯財小額信貸始終如一的目標。 員工的發展亞聯財小額貸款致力于專業人才的培育與發展,注重對員工的專業引導,提供廣泛機會,大力培養職業精英,通過人力資源的不斷升值,形成公司的核心競爭力,提升公司在業內的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系,為員工設計出合理的晉升通道,公司多數中基層管理人員來自優秀員工的晉升。
員工一經錄用,待遇從優,并享有以下福利:
1、薪酬福利根據員工的專業技能、職業素養、績效等因素調整薪資,鼓勵先進、優秀員工獲得相對較高的薪資。(1)薪水:具有行業競爭力薪水,無責任底薪+高提成+餐補+高溫補貼+年終優厚獎金(2)福利:商業團險、五險一金(入職即辦理)(3)培訓:提供相應的崗位、專業等培訓教育機會(4)假期:轉正員工享有7個工作日帶薪年休假、12天有薪病假、國家各類法定假期
2、其他福利(1)員工生日禮金、三八婦女節禮金、六一兒童節禮金、結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、長期服務獎勵金、過節禮品;(2)提供免費飲品、咖啡、茶飲等;(3)提供年度健康體檢、旅游度假活動;(4)定期組織員工參與各類體育運動、戶外活動,提高員工身體機能,調整心態,松弛有度。
3、晉升提供公平、開放的競爭平臺,鼓勵員工積極向上,競爭空缺職位。半年一次的晉升機會、一年一度的調薪機會。 4、職業生涯規劃根據員工職業發展意愿,并結合員工知識、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業生涯方向提供指引,幫助員工更好地規劃工作、生活,幫助員工成功,提升員工生活的追求和生活質量。 在公司工作滿2年,可申請調往離家最近城市公司工作。 5、工作時間標準工作時,40小時/周 星期一至星期五 9:00-18:00
香港上市公司新鴻基有限公司成員
香港亞洲聯合財務有限公司子公司
公司概況 20余年專業經驗,成功助力萬千客戶成長,香港亞洲聯合財務有限公司作為香港個貸行業引領者,于2007年投資成立“深圳市亞聯財小額信貸有限公司”,積極投身到大陸個貸市場的開拓。目前在全國范圍內,已擁有十多間城市公司,包括深圳、沈陽、天津、大連、成都、重慶、云南、北京、上海、福州、哈爾濱等,員工5000多人。
福州市亞聯財小額貸款有限公司是由香港亞洲聯合財務有限公司全資在福州設的一家專業小額貸款服務機構,是福建省第一家外商獨資的小額貸款試點企業,目前在福州已開設1家總部、4家分行(紫陽分行、五一分行、倉山分行、福清分行),現有員工近300名。
亞聯財小額貸款擁有雄厚的資金實力和豐富的風險管理經驗,以創新的管理理念、全新的服務模式、杰出的管理團隊,為社會大眾提供最方便快捷的小額信貸服務。張董事長亦為亞洲聯合財務有限公司董事總經理及行政總裁,擁有三十多年私人貸款市場經驗,在香港素有個人信貸之父的美譽。亞聯財小額信貸正以領先的經營模式為廣大深圳市民及中小企業主提供最方便快捷的小額貸款服務。 公司的使命亞聯財小額貸款 以發展經濟為目標。我們的黃金團隊提供的小額貸款服務, 目的為各消費者 、生意人 、業主們等提供最方便最快捷的消費信貸及融資理財服務以達致加速經濟的發展。 公司的愿景亞聯財小額貸款 為一所聰敏的(SMART)小額貸款機構,提供專業并全面的小額貸款融資服務。透過認識及關懷讓我們全力支持您的理財需要為最終信念。這個理念是亞聯財小額信貸始終如一的目標。 員工的發展亞聯財小額貸款致力于專業人才的培育與發展,注重對員工的專業引導,提供廣泛機會,大力培養職業精英,通過人力資源的不斷升值,形成公司的核心競爭力,提升公司在業內的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系,為員工設計出合理的晉升通道,公司多數中基層管理人員來自優秀員工的晉升。
員工一經錄用,待遇從優,并享有以下福利:
1、薪酬福利根據員工的專業技能、職業素養、績效等因素調整薪資,鼓勵先進、優秀員工獲得相對較高的薪資。(1)薪水:具有行業競爭力薪水,無責任底薪+高提成+餐補+高溫補貼+年終優厚獎金(2)福利:商業團險、五險一金(入職即辦理)(3)培訓:提供相應的崗位、專業等培訓教育機會(4)假期:轉正員工享有7個工作日帶薪年休假、12天有薪病假、國家各類法定假期
2、其他福利(1)員工生日禮金、三八婦女節禮金、六一兒童節禮金、結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、長期服務獎勵金、過節禮品;(2)提供免費飲品、咖啡、茶飲等;(3)提供年度健康體檢、旅游度假活動;(4)定期組織員工參與各類體育運動、戶外活動,提高員工身體機能,調整心態,松弛有度。
3、晉升提供公平、開放的競爭平臺,鼓勵員工積極向上,競爭空缺職位。半年一次的晉升機會、一年一度的調薪機會。 4、職業生涯規劃根據員工職業發展意愿,并結合員工知識、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業生涯方向提供指引,幫助員工更好地規劃工作、生活,幫助員工成功,提升員工生活的追求和生活質量。 在公司工作滿2年,可申請調往離家最近城市公司工作。 5、工作時間標準工作時,40小時/周 星期一至星期五 9:00-18:00
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鼓樓區晉安區長樂北路口
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