公司簡介
*薪資福利:
該職位全職工作屬于公司正式員工編制,一經(jīng)錄用將享有;
1、前期底薪3000+業(yè)內(nèi)提成
2、不定期獎金:連續(xù)出單獎、月度銷冠獎、月度新人之星、月度勤奮獎、月度轉(zhuǎn)介紹獎等等
3、公司提供客戶,無需自己挖掘,無需外出開發(fā)
4、晉升管道暢通,“業(yè)績衡量一切”,不按資排輩、不唯工作時間、不論年齡大小
5、配電腦,配手機:入職配備全新筆記本和新手機
6、每月員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物
7、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利
8、豐富的企業(yè)文化活動,打造快樂活力的工作氛圍
9、簽訂正式合同,繳納五險一金
*崗位職責:
1、挖掘開發(fā)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)呢貸款合作方案
2、與客戶建立良好的合作關(guān)系,邀約上門
3、了解并根據(jù)客戶要求,談判并達成合作
4、完成公司制定的銷售目標
*任職要求:
1、想賺錢不行,得要有一股賺大錢的欲望
2、對自我有嚴苛的標準,勇于挑戰(zhàn)不可能
3、有一股打破常規(guī),善于創(chuàng)新的非凡勇氣
4、相信人定勝天,向高薪挑戰(zhàn)
5、大專以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗,有電銷經(jīng)驗的優(yōu)先
*晉升渠道:
1、橫向晉升(業(yè)務層面):職位級別上升,底薪相應增高
2、縱向晉升(管理層面):銷售精英——儲備主管——銷售主管——門店經(jīng)理
這是一個拼搏的時代,如果你有勇氣來挑戰(zhàn)高薪,那就趕緊行動吧,小錢錢在前方向你招手哦
該職位全職工作屬于公司正式員工編制,一經(jīng)錄用將享有;
1、前期底薪3000+業(yè)內(nèi)提成
2、不定期獎金:連續(xù)出單獎、月度銷冠獎、月度新人之星、月度勤奮獎、月度轉(zhuǎn)介紹獎等等
3、公司提供客戶,無需自己挖掘,無需外出開發(fā)
4、晉升管道暢通,“業(yè)績衡量一切”,不按資排輩、不唯工作時間、不論年齡大小
5、配電腦,配手機:入職配備全新筆記本和新手機
6、每月員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物
7、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利
8、豐富的企業(yè)文化活動,打造快樂活力的工作氛圍
9、簽訂正式合同,繳納五險一金
*崗位職責:
1、挖掘開發(fā)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)呢貸款合作方案
2、與客戶建立良好的合作關(guān)系,邀約上門
3、了解并根據(jù)客戶要求,談判并達成合作
4、完成公司制定的銷售目標
*任職要求:
1、想賺錢不行,得要有一股賺大錢的欲望
2、對自我有嚴苛的標準,勇于挑戰(zhàn)不可能
3、有一股打破常規(guī),善于創(chuàng)新的非凡勇氣
4、相信人定勝天,向高薪挑戰(zhàn)
5、大專以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗,有電銷經(jīng)驗的優(yōu)先
*晉升渠道:
1、橫向晉升(業(yè)務層面):職位級別上升,底薪相應增高
2、縱向晉升(管理層面):銷售精英——儲備主管——銷售主管——門店經(jīng)理
這是一個拼搏的時代,如果你有勇氣來挑戰(zhàn)高薪,那就趕緊行動吧,小錢錢在前方向你招手哦
公司地圖
嘉宏世紀大廈
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交通路線&生活信息
起點
終點
公共交通
自駕車
在招職位
-
客服 [常州市]職位描述985 211計算機強?;?海外名校優(yōu)先
懂信貸業(yè)務 或風險管理 監(jiān)管報送 資產(chǎn)負債等銀行業(yè)務者優(yōu)先
負責完成項目的用戶需求調(diào)研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數(shù)據(jù)分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關(guān)鍵詞需求調(diào)研 軟件實施 需求管理5000-6000元/月 經(jīng)驗不限學歷不限
黃若蘭人事專員 -
銷售 [常州市]職位描述985 211計算機強?;?海外名校優(yōu)先
懂信貸業(yè)務 或風險管理 監(jiān)管報送 資產(chǎn)負債等銀行業(yè)務者優(yōu)先
負責完成項目的用戶需求調(diào)研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數(shù)據(jù)分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關(guān)鍵詞需求調(diào)研 軟件實施 需求管理5000-6000元/月 經(jīng)驗不限學歷不限
黃若蘭人事專員