公司簡介
泉州市眾次方電子商務有限公司創建于2017年,座落于環境優美,交通便利的泉州豐澤區,公司是一家以互聯網為主要銷售途徑主營中高端服飾、珠寶飾品產品的時尚品牌運營商,秉承以人為本、誠信、創新、合作、共贏”的經營理念;從一開始三四人小商家,聚集了一群富有創業激情和實干精神的年輕網絡精英加入我們的團隊,至今已建立了兩百多人的電商各團隊。公司主要經營京東平臺等,專注于追求高品質生活的時尚小資,致力于打造一個潮流,品味,優質的時尚品牌。憑借專業的設計團隊,優質的產品質量和金牌服務,成為網貨新星,從運營助理到運營,我們都會經過嚴格的篩選及提供完善的內部培訓及晉升機制。從而培養了不少的電商優秀人才,從17年至今在大家的共同努力下,在京東商城取得了驕人的成績。并且我們也不斷學習、進步、不斷完善各部門資源及技能結構,及學習日新月異的電商知識。我們是一支年輕的隊伍,卻有不可估量的潛力,電子商務作為一個新興的行業,符合未來的發展趨勢,隨著公司的發展和擴張,我們需要更多的人才來與我們并肩作戰,如果你有這個實力并且擁有與我們的公共的價值觀,每個員工都有平等的工作機會和發展機會,任何一個員工,在符合“品德+能力”的前提下,都能獲得晉升!我們給予每位員工最大化的發展空間,為員工提供靈活的創業合作模式。加入眾次方你將成就的是一個光榮遠大的夢想、一段激情快樂旅程,和一份收益終生的收獲。加入眾次方,成就你。開心工作,快樂生活!
二、福利待遇
薪資福利:實行雙軌底薪制薪酬機制,每個崗位都有相應保底薪酬;滿勤獎、底薪+提成
上班時間與休假:8:30-12:00,14:00-18:30。8小時制,固定周日休。
滿勤報表獎:200元
工齡獎:入職滿一年加200元,滿2年加300元,以此類推
帶薪假期:婚假、產假、陪產假、喪假、培訓假
法定節日:正常放
入職滿一年就有帶薪年休假2天,滿2年有享有年休假獎金1000元與假期、以此類推。
年終獎:根據工齡參考。
生日福利:每月舉行生日會、壽星享有公司贈送的禮物
節日活動:年會活動、中秋活動、女生節、端午節、圣誕節每個節日有不一樣的活動等福利。
工資每月固定20號發放、
其他福利:公司提供保險、滿勤獎、績效獎、加班費、宿舍。宿舍一樓有食堂。每周五下午茶活動、每月有一次生日會。每月有一定團建費,定期聚會,戶外拓展、旅游、尾牙。給予完善的績效考核,定期調薪。公司樓下園區有籃球場、休閑場所內有麻將、跑步機、桌球、音響麥克風、等運動休閑器材。
培訓體系:我們采取以老帶新,一對一全新領帶轉正模式,師徒之情伴隨你整個職業生涯。同時公司擁有自己的商學院,時時讓你獲取最新的行業知識及專業能力的提升。
職業規劃:身為互聯網行業的老干部,打造中國最大的電商投資創業平臺,最高效的資源整合平臺,我們為每位員工提供清晰的職業生涯規劃,無論是成為銷售的精英,還是優秀的企業管理者,甚至是公司的項目合伙人。
運營晉升平臺:美工/運營助理 → 轉正高級助理(1個點抽成3500~) → 儲備店長(2個點抽成4000-5000) → 店長(3個點抽成5000-7000) →經理(7000-10000以上) → 運營(開始分紅40%10000-20000以上) → 合伙人(給予股份40%)薪資結構:底薪+提成(有能力者高分紅,分紅可高達40%以上)。
二、福利待遇
薪資福利:實行雙軌底薪制薪酬機制,每個崗位都有相應保底薪酬;滿勤獎、底薪+提成
上班時間與休假:8:30-12:00,14:00-18:30。8小時制,固定周日休。
滿勤報表獎:200元
工齡獎:入職滿一年加200元,滿2年加300元,以此類推
帶薪假期:婚假、產假、陪產假、喪假、培訓假
法定節日:正常放
入職滿一年就有帶薪年休假2天,滿2年有享有年休假獎金1000元與假期、以此類推。
年終獎:根據工齡參考。
生日福利:每月舉行生日會、壽星享有公司贈送的禮物
節日活動:年會活動、中秋活動、女生節、端午節、圣誕節每個節日有不一樣的活動等福利。
工資每月固定20號發放、
其他福利:公司提供保險、滿勤獎、績效獎、加班費、宿舍。宿舍一樓有食堂。每周五下午茶活動、每月有一次生日會。每月有一定團建費,定期聚會,戶外拓展、旅游、尾牙。給予完善的績效考核,定期調薪。公司樓下園區有籃球場、休閑場所內有麻將、跑步機、桌球、音響麥克風、等運動休閑器材。
培訓體系:我們采取以老帶新,一對一全新領帶轉正模式,師徒之情伴隨你整個職業生涯。同時公司擁有自己的商學院,時時讓你獲取最新的行業知識及專業能力的提升。
職業規劃:身為互聯網行業的老干部,打造中國最大的電商投資創業平臺,最高效的資源整合平臺,我們為每位員工提供清晰的職業生涯規劃,無論是成為銷售的精英,還是優秀的企業管理者,甚至是公司的項目合伙人。
運營晉升平臺:美工/運營助理 → 轉正高級助理(1個點抽成3500~) → 儲備店長(2個點抽成4000-5000) → 店長(3個點抽成5000-7000) →經理(7000-10000以上) → 運營(開始分紅40%10000-20000以上) → 合伙人(給予股份40%)薪資結構:底薪+提成(有能力者高分紅,分紅可高達40%以上)。
公司地圖
福建省泉州市東海星悅城3號門2樓中次方
- 地圖
- 街景
交通路線&生活信息
起點
終點
公共交通
自駕車
在招職位
-
人事專員 [泉州市]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優先
懂信貸業務 或風險管理 監管報送 資產負債等銀行業務者優先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理4000-6000元/月 經驗不限學歷不限
小林 -
清潔工 [泉州市]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優先
懂信貸業務 或風險管理 監管報送 資產負債等銀行業務者優先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理3000-4000元/月 經驗不限學歷不限
小林 -
倉庫專員 [泉州市]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優先
懂信貸業務 或風險管理 監管報送 資產負債等銀行業務者優先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理4000-6000元/月 經驗不限學歷不限
小林 -
包裝工 [泉州市]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優先
懂信貸業務 或風險管理 監管報送 資產負債等銀行業務者優先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理3800-5000元/月 經驗不限初中
小林 -
總助 [泉州市]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優先
懂信貸業務 或風險管理 監管報送 資產負債等銀行業務者優先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理6000-12000元/月 經驗不限學歷不限
小林