受重慶市銅梁區公安局委托，重慶市銅梁區保安服務有限公司采用派遣制(簡稱保安公司)，面向社會公開招聘20名工作人員，派往重慶市銅梁區公安局從事警務輔助工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及數量

招聘職位、人數及條件詳見附件1《重慶市銅梁區保安服務有限公司派往重慶市銅梁區公安局警務輔助崗位工作人員招聘條件一覽表》。

二、招聘對象和報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正。

(二)年齡18周歲以上，35周歲以下(1989年1月2日至2007年1月1日期間出生)。

(三)符合招聘條件一覽表的相關要求。

(四)具有大專及以上學歷，專業不限，且本人戶籍地為重慶市銅梁區或本人、配偶、父母在銅梁區有固定住所。

退役軍人學歷可放寬至高中，文職輔警除外。

全日制普通高校本科及以上學歷不受戶籍限制。

高中學歷包括中專、高職、技校;大專及以上學歷是指：已取得國民教育(包括全日制、自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大、函授)序列大專及以上學歷。

(五)有完整的人事檔案，并能確保在試用期內將個人人事檔案調入單位指定的人事檔案存放點。人事檔案不得缺失學籍檔案及政策規定的其他必備材料。

(六)具有正常履行崗位職責所需的身體條件和工作能力。

(七)部分崗位特殊要求：崗位要求的性別、年齡、學歷、經歷、專業、技能等以各崗位的具體要求為準，詳見附件1。

(八)有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1. 本人、家庭成員或主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2. 本人、家庭成員或主要社會關系人被判處刑罰或者正在接受調查的;

3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

4. 編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5. 受到治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6. 被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7. 被吊銷律師、公證員執業證書的;

8. 被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9. 從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10. 被依法列入嚴重失信主體名單的;

11. 有較為嚴重個人不良信用記錄的;

12. 重慶市公安機關在職輔警或從輔警崗位離職不足2年的;

13. 截止報名時未取得畢業證的應屆畢業生、全日制在讀大學生;

14. 其他不適宜從事警務輔助工作的。

(九)下列人員在同等條件下優先招聘：

1. 烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬。

2. 在職人民警察配偶;

3. 退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

4. 見義勇為人員;

5. 公安類或者法學類專業畢業生;

6. 具有崗位所需的專業資質和專業技能的人員。

(十)注意事項

1. 應聘人員需熱愛公安事業，愿意從事警務輔助工作。報考動機不純、隨時可能棄考、不珍惜輔警工作隨意離職的，請慎重考慮后再報考。

2. 應聘人員應根據本人條件，嚴格按照各招聘崗位要求條件報名。任何時候發現應聘人員條件與崗位要求不符的，取消報考或聘用資格，后果由本人自負。

3. 截止報名時未取得畢業證的應屆畢業生，不得應聘。

4. 應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發現提供虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統的，將按照相關規定嚴肅處理。

5. 應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名必須使用有效期內的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。

6. 應聘人員填報的聯系電話、通訊地址應準確無誤，確保能夠及時聯系本人。

7. 應聘人員在招聘任一環節有違規違紀問題的，一經發現，取消應聘或者錄用資格。

8. 入職后，銅梁保安公司或用工單位將組織專項技能崗前培訓，并支付相關費用，應聘者應在崗工作至少滿1年，在崗不足1年離職的應承擔違約金(不超過培訓費)，不能接受者請慎重報名。

9. 聘用人員在報考前，請先核實自己的人事檔案及本人、家庭成員、主要社會關系政歷等情況，確保符合上述條件方可報名。在試用期屆滿前，如不能調取人事檔案到指定保管地點或人事檔案不完整的，將視為不符合錄用條件，已錄用的，單位有權隨時解除。 

三、招聘方式及流程

招聘采取網上報名或現場報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進行，各流程具體內容如下：

(一)現場報名、資格審查

1. 報名時間：2025年1月1日(星期三)14:00至2025年1月9日(星期四)18:00止。

2. 報名方式：應聘人員可通過網上報名方式進行報名，直接將資料發送至保安公司qq郵箱中，郵箱號:405986010@qq.com;也可通過現場報名方式報名，報名地址：重慶市銅梁區保安服務有限公司(銅梁區東城街道鳳翔路99號附11號)，聯系電話：023-45218100。

3. 應聘所需材料：身份證、學歷證書、退伍證、報考崗位相關資格認證證書原件和復印件各1份，一寸紅底或藍底照片3張、本人戶籍證明或居住證明。應聘人員資格審查前需自行下載打印《警務輔助人員報名表》，應聘人員只能選擇一個崗位。在職人員需出具所在單位同意報考證明。

學歷證明：學歷證書原件和復印件1份。最高學歷大專及以上的，需提交教育部學歷證書電子注冊備案表1份(登陸學信網：https://www.chsi.com.cn，點擊學籍學歷查詢-本人查詢-注冊登錄個人賬號-查看申請教育部學歷證書電子注冊備案表-打印)。在國(境)外高校畢業的，須在報考資格審查時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷(學位)認證。最高學歷為高中，無法提供原件的須提交學籍檔案(加蓋檔案所在地機構鮮章)。

個人銀行征信報告：應到銀行打印或者登錄中國人民銀行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互聯網個人信用信息服務平臺下載打印個人信用報告(有逾期情形的須到銀行打印明細)。

應聘人員所提供的報考材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經查實，取消應聘或者錄用資格，責任由應聘人員自負。報名后，保安公司將對報考人員進行資格審查，經審查合格者，將由保安公司通過短信或者電話予以通知;未通過資格審查者，恕不另行通知，所有報考材料恕不退還。

4. 資格審查結果：以2025年1月10日保安公司通知為準。

(二)筆試

1. 筆試采取閉卷方式，考試題類型參照國家公務員或者事業單位招錄考試題類型，內容包含行政職業能力測試、綜合基礎知識、計算機基礎知識、法律基礎知識等內容，筆試采用百分制，筆試成績占總成績的40%。

2. 筆試時間為2025年1月11日(考試地點另行公告)，筆試成績在保安公司公告欄上統一公布。

(三)體能測試

1. 按崗位計劃招聘人數1：4比例，根據筆試成績從高到低確定參加體測人員名單(未達到1：4的崗位參考人員全部進入體能測試)。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入體能測試。

2. 體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(公政治〔2024〕60號)規定執行。體能測試年齡計算時間截止到參加體能測評當月。體能測試項目為10米×4往返跑、1000米、縱跳摸高3項，全部達標的為合格，其中1項不達標的為不合格。體測標準詳見附件2。

3. 體測時間為2025年1月12日(體測地點另行公告)。體能測試結束后即時向考生宣布體能測試結果，體能測試結果及進入面試人員名單及時在保安公司公告欄上公布。

4. 考生對本人或他人體能測試結果有異議的，應當場提出申訴或舉報，仲裁小組當場予以處理，未當場提出的不再受理。

(四)面試

1. 按崗位計劃招聘人數1：3比例，在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入面試。

2. 面試采取結構化面試的方式進行，面試主要考查考生適應崗位需要的基本素質和能力。面試采用百分制，面試成績占總成績的60%。面試順序現場抽簽，面試成績計算至小數點后兩位，面試成績當場公布。

3. 考生總成績計算方法

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績計算到小數點后兩位。

4. 面試合格分數線為60分，低于60分為面試不合格，取消聘用資格。

5. 面試時間為2025年1月13日(面試地點另行公告)。面試成績及總成績在保安公司公告欄上統一公布。

(五)體檢

根據總成績，按崗位計劃招聘人數1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現并列時，屬于本公告第二條第九項情形的人員為第一優先順序進入體檢環節，招聘崗位要求中設定優先條件的為第二優先順序(設置有多個優先條件的，按先后確定優先順序)，其它成績并列情形以面試成績高者優先，面試成績相同時以體測長跑用時短者優先。

體檢當日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費。考生應著便裝參加體檢，不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天晚20時后不進食，體檢當日不吃早餐、不飲水。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，身體無文身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。

體檢時間為2025年1月14日(體檢地點及相關事宜另行公告)。

(六)考察

體檢合格者由考察小組實施考察，標準參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執行，對考生的政治思想、道德品質、日常表現、應聘資格、個人信用情況及家庭成員、主要社會關系政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評價。家庭成員是指本人的配偶、父母(監護人、直接撫養人)、岳父母(公公、婆婆)、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會關系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察應堅持實地考察原則，實地考察有困難的，可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機構代為考察，出具相應考察情形的材料。若考察不合格(含無法獲得考察結論的)，不予錄用。

(七)公示

考察合格人員確定為擬錄用人員，名單將在重慶市銅梁區公安局(銅梁區巴川街道白龍大道79號)辦公地點公示欄、重慶市銅梁區保安服務有限公司(銅梁區東城街道鳳翔路99號附11號)辦公地點公示欄進行為期5天公示。

公示期間，對受到投訴且經查實不符合聘用資格的，不予錄用;對一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

如出現體檢、考察不合格，擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發現問題不予錄用的情形造成崗位空缺，由銅梁區公安局研究決定是否按相應崗位總成績從高到低的順序進行遞補。

(八)聘用

經公示沒有問題或者反映問題不影響錄用的，確定為聘用對象。聘用人員攜帶相關資料(身份證復印件2份、戶口本戶口頁和本人頁復印件一份、學歷一份)到保安公司按規定程序簽訂勞動合同，并派遣到重慶市銅梁區公安局從事警務輔助工作。被聘用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。逾期未報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。

聘用人員試用期為二個月，試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

聘用分配方式：社區警務崗1、社區警務崗2、社區警務崗3崗位聘用人員按照總成績從高到低的順序逐一選擇崗位內包含的單位。

四、相關待遇

輔警薪酬由基本工資、層級工資、崗位績效津補貼等構成，層級工資實行動態增長制。聘用人員實行派遣制，實習期6個月(含試用期2個月)。試用期內發放基本工資及相關補助，試用期滿后根據考核等次發放崗位績效，實習期滿后正式評定層級，發放層級工資，月收入為3800元-4500元(含五險一金個人部分)。單位按規定繳納“五險一金”，購買公務旅游交通意外等商業保險，每年組織健康體檢。對工作成績突出的，按照公安機關輔警獎勵相關規定，給予表彰獎勵。

五、附則

重慶市銅梁區保安服務有限公司、重慶市銅梁區公安局對啟事事項擁有最終解釋權。咨詢電話：重慶市銅梁區保安服務有限公司：023-45218100、13883636568;重慶市銅梁區公安局:023-45874318、45874356。

本次考試不指定考試輔導用書，不安排、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，我司為本次重慶市銅梁區公安局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機構代招。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

點擊查看>>>

1.重慶市銅梁區保安服務有限公司派往重慶市銅梁區公安局警務輔助崗位工作人員招聘條件一覽表

2.體能測試項目和標準  

3.重慶市銅梁區公安局警務輔助人員招聘報名表

 重慶市銅梁區保安服務有限公司

2024年12月31日

原標題：重慶市銅梁區保安服務有限公司派往重慶市銅梁區公安局警務輔助崗位工作人員招聘公告

文章來源：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202412/t20241231_14037987.html