因工作需要，根據“公開、公平、競爭、擇優”原則，面向社會公開招聘編外工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

本次計劃招聘編外工作人員1名，具體崗位如下：

01崗　行政輔助人員 1名

上述崗位招聘要求詳見《招聘崗位信息表》(附件1)。

二、招考條件

(一)基本條件及要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.年齡要求：18周歲及以上，35周歲及以下(在1989年12月至2006年12月期間出生);

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.符合報考崗位所要求的各項資格條件。

有下列情形之一的不得報考或取消考錄資格：①因犯罪受過刑事處罰的;②被開除中國共產黨黨籍的;③被開除公職的;④被依法列為失信聯合懲戒對象的;⑤在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;⑥公務員或參公人員被辭退未滿5年的;⑦在職公務員或參公人員(含聘任制公務員以及公示結束被確定為擬錄用對象的)，現役軍人，在讀的非應屆畢業生;⑧錄用后即構成回避關系的;⑨法律、法規規定不得錄用為公務員的。

(二)具體條件及要求

1.報考人員需具有大專及以上學歷，取得的學歷須在中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)上可查詢認證。

2.報考人員持香港、澳門、臺灣地區或國外學歷學位報考的，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、《臺灣地區學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。學歷認證可登陸中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

3.根據福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發改委《關于在全省高校畢業生中試行“雙學位”、“雙專業”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號)，經修讀達到畢業條件并獲得“雙學位”、“雙專業”證書的報考人員，由省教育廳進行省內統一電子注冊，在本省范圍內承認其學歷、學位。此類報考人員的“雙學位”、“雙專業”所對應的學歷學位，須在福建省“雙學位”、“雙專業”畢業生學位證書畢業證書信息查詢平臺

(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)可進行查驗。

三、招聘辦法

(一)報名及資格審查

本次招聘主要采取公開報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等程序，具體形式根據崗位和報名人數而定。

1.報名截止時間：2025年1月10日。

2.報名提交材料：

(1)招聘工作人員報名表(附件2)

(2)學歷學位證書(畢業證及學士學位證)、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(2)本人有效身份證正反面掃描;

(3)本人近期1寸免冠彩色照片;

(4)職位要求的其他證明材料。

有意者請將上述材料壓縮成一個文件，投遞至郵箱：ss88880150@163.com，標題為“姓名+應聘崗位”(如張三+文員)。

3.報名注意事項

(1)考試報名不收取報名費。

(2)崗位要求的證書取得的截止時間或相關資歷計算的截止時間為2024年7月。

(3)考生要如實完整地填寫報名表，提交的報考申請材料應當真實、準確，且須注意及時上網查看最新公告。對因聯系方式填寫有誤或聯系方式無法保持暢通等而影響招聘的，后果由報考人員自負。對于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。

4.資格審查：招聘工作組將根據聘用資格條件，對所有報名材料進行初步審查，確定入圍面試人員，擇優聘用。入圍面試人員將通過電話或手機短信通知。未入圍面試者，不再另行通知。凡發現報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

(二)考試

采取面試方式進行。

1.面試時間、地點等事項另行通知。

2.面試內容：面試采取半結構化面試，重點考察考生綜合運用所學知識分析、解決問題及臨場發揮能力。

3.成績計算：面試成績實行百分制，總分100分，面試成績即為考生總成績，合格線65分。若面試人數少于或等于招聘計劃數，考生面試成績必須達到70分。面試成績低于合格線的，不予錄用。

4.考試成績相同時，同等條件下依次優先聘用：(1)烈士子女;(2)復退軍人;(3)隨軍家屬;(4)取得相應崗位資格證書。若成績相同且同時具備或不具備上述優先條件，則加試一場面試，按加試的面試成績排列。

四、體檢、考察、聘用

(一)體檢

1.根據總成績從考試合格者中高分到低分按招聘崗位計劃數的1：1比例確定體檢人員。

2.體檢時間、地點另行安排。體檢參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行，體檢費用由體檢人員自行承擔。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢對象對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后一周內申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格者取消聘用資格，并在相應崗位成績從考試合格者中高分到低分的順序依序遞補。

(二)考察

對體檢合格者進行考核，考核內容包括考生各方面的表現，遵紀守法和綜治等情況。對考核合格者給予聘用。體檢、考核不合格者取消聘用資格，從考試合格考生中按考試成績從高到低依序遞補，直至取滿名額。

(三)聘用

1.考試、體檢及考察合格者，確定為擬聘用人選，并在石獅市人力資源服務平臺微信公眾號上公示3個工作日。擬聘人選經公示不影響聘用的，由用工單位實行上崗試用及辦理派遣手續。

2.此次考試總成績保留1年，在此期間，若有聘用人員解除勞動關系的，可從考試合格的考生中按考試總成績從高到低依序遞補。

五、用工形式及薪酬待遇

(一)用工形式

聘用人員采取勞務派遣用工方式。石獅市退役軍人事務局委托石獅市人力資源服務有限公司為勞務派遣機構，聘用人員與石獅市人力資源服務有限公司簽訂勞動合同書，由石獅市人力資源服務有限公司派遣到石獅市退役軍人事務局工作，勞務派遣期限3年。勞動合同期滿后，根據崗位需要、考核情況和本人意愿，可續聘。

聘用人員派遣到石獅市退役軍人事務局工作期間食宿自理，按照有關法律法規參加企業職工社會保險，按規定休假、病假、事假及工傷、撫恤等待遇按照有關勞動法律法規執行。日常考核管理由石獅市退役軍人事務局負責安排和落實。聘用人員應遵守石獅市退役軍人事務局規章制度，服從石獅市退役軍人事務局管理。

聘用人員派遣期間與石獅市人力資源服務有限公司勞動合同的變更、解除和終止，按雙方簽訂的《勞動合同書》約定執行。

(二)薪酬待遇

薪酬待遇按石獅市退役軍人事務局編外工作人員薪酬制度執行。

六、其它事項

(一)考試違紀違規行為的認定和處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》執行。

(二)考生在體檢、考察、公示等環節因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，在符合條件的其他考生中按成績從高到低的順序依次等額遞補。

(三)本次公開招聘的相關信息將通過石獅市人力資源服務平臺微信公眾號發布。考生應隨時關注網站相關信息，因個人未及時關注網上相關信息而影響招聘的，后果由考生自負。考生在本次招聘考試過程中如有相關問題，可電話咨詢。咨詢電話：0595-68892998 88880150

(四)考生應仔細閱讀本公告各有關規定后方可報名。因未認真閱讀本公告相關規定而影響應聘的，后果由考生自負。

(五)本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由石獅市退役軍人事務局負責解釋。

石獅市人力資源服務有限公司

2025年1月3日

附件1 ：招聘崗位信息表(20250103).xlsx

附件2：招聘報名登記表.doc

原標題：石獅市退役軍人事務局公開招聘編外工作人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/6gTspkOWQ07qQm9EPfSpGw