為進一步加強余杭區公辦幼兒園師資隊伍建設，切實提升學前教師隊伍素質，促進我區學前教育事業均衡優質發展，根據有關文件精神，經研究，決定面向社會公開招聘杭州市余杭區2024學年第二學期公辦幼兒園勞動合同制教師。具體事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘公辦幼兒園勞動合同制教師計劃指標19名，具體崗位招聘計劃詳見附件1《余杭區2024學年第二學期公開招聘公辦幼兒園勞動合同制教師崗位計劃表》。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律、法規，具有良好的品行和職業道德;

(三)熱愛學前教育事業，愿意履行崗位職責;

(四)具備適應崗位要求的身心條件，無不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病。

(五)年齡要求：年齡在1989年1月21日及以后出生，符合下列條件之一的，可放寬至1984年1月21日及以后出生;

1.具有全日制普通高校本科及以上學歷;

2.具有學前教育一級教師專業技術職務及以上資格;

3.有兩年及以上杭州市內公民辦幼兒園任教經歷(以勞動合同、工作證明和社保證明為依據);

具有區(縣)級及以上綜合性榮譽的年齡可放寬至1979年1月21日及以后出生。

(六)學歷要求：具有本科及以上學歷，其中學前教育專業的可放寬至具有全日制專科學歷。

(七)戶籍要求：具有杭州市戶籍，其中學前教育專業全日制專科學歷放寬至浙江省戶籍，學前教育專業全日制本科及以上學歷戶籍不限。

(八)資格要求：具有幼兒園教師資格證和普通話二乙及以上證書。

(九)國(境)外畢業生應具有符合崗位要求的國(境)外學歷學位證書并完成教育部中國留學服務中心學歷學位認證。

(十)余杭區公辦幼兒園在職在庫勞動合同制教師及2025屆尚未畢業的應屆畢業生不屬于本次招聘對象。余杭區內民辦幼兒園在職教師報考需提供單位同意報考證明。

(十一)聘用人員符合余杭區教育系統人才獎勵條件的，經人才認定、績效考核后享受相應待遇。

三、現場報名及資格審查

報考者按要求準備并攜帶報名所需材料(材料清單見附件2)，自行前往各幼兒園進行現場報名和資格審查。

時間：2025年1月21日—23日(8:30—12:00;13:30—17:00);

地址：詳見附件1《計劃一覽表》。

每位報考者限報一所幼兒園，逾期不再受理報名。報考人員為通過資格審核，故意修改個人信息造成信息與實際不符的，招聘單位在核實情況后，可以直接取消聘用資格，資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環節被審核發現的，都將取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔。

資格審查通過人員憑學校發放的資格審查通過證明以及本人有效期內身份證原件參加筆試。

四

考核

(一)筆試

筆試工作由余杭區教育局組織實施，所有招聘崗位統一進行筆試。

筆試內容：筆試科目為一門，考試內容為教育基礎知識和學前教育專業知識，滿分為100分，筆試成績按40%分值計入招聘總成績。

筆試形式、時間和地點等將通過“余杭區教育局教師招考系統”(https://jszk.311100.com/)另行通知。

(二)面試

面試對象：根據筆試成績從高分到低分以招聘崗位數按以下比例確定面試人員。崗位招聘數1—6人的按1:4確定面試人選，6人以上的按1:3確定面試人選，不足比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。

面試總分為100分, 面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用，面試成績按60%計入總成績。總成績相同情況下，面試成績高者排名在前;面試成績也相同時，依次以考生學歷學位、榮譽層次等要素靠前者優先。

面試工作由各招聘學校在區教育局指導下組織實施，面試方案報區教育局審核備案。形式、時間和地點等另行通知。

五

體檢及聯合審查

(一)體檢

面試結束后在面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。體檢工作由招聘學校組織實施。具體時間、地點另行通知。

體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執行，體檢不合格者不予錄用。考生如患有不能勝任教學工作的器質性疾病、精神疾病等疾病的，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予錄取或解除勞動合同。

(二)聯合審查

聯合審查根據《關于印發<杭州市余杭區教育系統編外用工(人員)管理辦法》的通知》(余教〔2020〕59號文件)，由區人力社保局聯合紀檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。經過相關單位聯合審查通過的人員，予以錄用。

(三)考察

考察由招聘學校負責組織實施，具體內容和標準參照現行公務員錄用考察辦法執行。對存在違法行為或受到行政處分等處罰的，不予錄用。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在錄用前放棄聘用資格的，由招聘單位及其主管部門按照擇優原則視情況決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補。

六

公示與聘用

(一)擬聘用人員將在余杭區教育局教師招考系統或余杭政府門戶網站上進行公示，公示時間5個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續，簽訂勞動合同。

(二)擬聘用人員逾期不能報到的，或發現有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

(三)聘用人員為勞動合同制教師，勞動合同一年一簽。新招用人員試用期內離職的，可在原招聘報考符合條件人員中依次遞補。

七

其他事項

(一)資格審查貫穿招聘全過程，如發現考試作弊的、提供材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內不得報考余杭區教師招聘崗位。

(二)考試安排、成績查詢等相關招聘通知均在余杭區教育局教師招考系統上公布，請密切關注，逾期責任自負。

(三)擬聘用人員公示后無故放棄招聘崗位的考生，三年內不得報考余杭區教師招聘崗位。

(四)本次招考不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

(五)本招聘公告由區教育局負責解釋。

咨詢電話：(0571)86232729、89391995;

監督投訴電話：(0571)89516879;

余杭區教育局教師招考系統：https://jszk.311100.com

余杭政府門戶網站：http://www.yuhang.gov.cn/

此外，因工作需要，

杭州市衛生健康委員會

所屬杭州市第一人民醫院

等9家財政適當補助事業單位，

現面向社會公開招聘

事業編制工作人員74名。

來看看有你心儀的崗位嗎?

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行端正。

3.具有良好的職業道德。

4.具有崗位所需的專業學歷、專業理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。

5.具有崗位所需的執業資格。

6.具有適應崗位要求的身體條件。

二、年齡要求

1.博士研究生學歷學位或副高及以上職稱者，年齡在45周歲以下(1979年1月1日以后出生);正高職稱者，年齡在50周歲以下(1974年1月1日以后出生);特別優秀者，年齡可適當放寬。

2.其他人員35周歲以下(1989年1月1日以后出生)。

3.有關資格條件或工作經歷的計算，截止時間為2025年6月30日。

三、各單位招聘計劃(見附件)

1.部分崗位專項招聘普通高校2025年應屆畢業生，具體包含以下對象：①2023年、2024年和2025年普通高校畢業生，含同期畢業的留學回國人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號文規定的非全日制研究生;②按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員。

2025年普通高校畢業生取得相應證書的時限為2025年9月30日前。

2.關于“兩個同等對待”：醫療衛生機構面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫學專業學位碩士研究生同等對待(住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致)。

四、報名

本次招聘采取網上報名及現場確認方式。

1.注冊及報名

時間：2025年1月15日9時—2025年2月11日17時。

報考人員登錄杭州市衛生健康系統公開招聘服務系統(https://gkzp.wsjkw.hangzhou.gov.cn:30004/rczp-admin/web/account_info/toLogin.html)注冊個人基本信息，上傳本人的電子照片(近期免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內，不大于128*180像素，不小于80*110像素)，填寫應聘報名表，并完成誠信確認。

2025年1月16日9時—2025年2月11日17時，報考人員可在報名系統查詢報名不足1∶8比例的崗位，報名系統每30分鐘自動更新數據1次。在報名期間報考人員可更改報考崗位，各招聘單位暫不作初審。

在本次招聘過程中，每位應聘者限報一個崗位。

2.資格初審

時間：2025年2月12日9時—2025年2月13日17時。

各招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審，資格審查條件由招聘單位及其主管部門負責解釋。對資格初審未通過人員將網上反饋并說明理由。在此期間，報名系統不對考生開放。

3.公布不開考崗位

2025年2月14日在杭州市衛生健康委員會網站(http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/)上公布不開考崗位和核減崗位情況。對有效報考人數不足招聘計劃3倍的崗位(招聘人數在10人及以上的崗位不足招聘計劃2倍)不開考或酌情核減招聘計劃。

4.網上查詢及改報

時間：2025年2月15日9時—2025年2月17日17時。

已注冊報名人員登錄杭州市衛生健康系統公開招聘服務系統(https://gkzp.wsjkw.hangzhou.gov.cn:30004/rczp-admin/web/account_info/toLogin.html)查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再報考其他崗位;不開考崗位報考人員和資格初審未通過人員可進行網上改報并接受資格初審，改報截止時間為2025年2月17日17時。改報的資格初審時間至2025年2月18日12時結束。未及時改報者視為自動放棄報考。

5.下載并打印準考證

時間：2025年2月19日—2025年2月22日。

考生在規定時間登錄杭州市衛生健康系統公開招聘服務系統(https://gkzp.wsjkw.hangzhou.gov.cn:30004/rczp-admin/web/account_info/toLogin.html)下載并打印準考證及報考須知。

五、考試

考試采用筆試、實踐技能測試和面試(筆試、實踐技能測試和面試成績各占40%、30%和30%)方式進行。考試成績按100分制計算，60分為合格線。筆試內容為本招聘崗位專業知識。考試時間為2025年2月22日9∶00—11∶00。

報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。

筆試結束后，在筆試成績合格人員中(筆試成績按100分制計算，60分為合格線)，從高分到低分按崗位招聘計劃1∶4的比例(招聘人數在10人及以上的崗位1∶2的比例)確定參加實踐技能測試和面試對象。如不足規定比例的，將實際筆試成績合格人員確定為參加實踐技能測試和面試對象。筆試存在違紀情況的，不得入圍實踐技能測試和面試。2025年2月28日在杭州市衛生健康委員會網站(http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/)上公布實踐技能測試和面試入圍人員名單，考生本人可登錄杭州市衛生健康系統公開招聘服務系統(https://gkzp.wsjkw.hangzhou.gov.cn:30004/rczp-admin/web/account_info/toLogin.html)查詢筆試成績。

實踐技能測試和面試實施前，實踐技能測試和面試入圍人員按招聘單位指定的時間、地點進行現場資格復審。應聘者需提供以下材料的復印件：

普通高校2025年應屆畢業生應提供：報名表、學校核發的含有成績單的就業推薦表、普通高校畢業生就業協議書、身份證、個人榮譽證書等相關證件(證明)原件及復印件;其他人員應提供：報名表、本人身份證、戶口簿、學歷、學位證書、專業技術資格證書、執業資格證書、注冊證書、工作經歷證明[以勞動(聘用)合同或社保繳費記錄為準]、獲獎證書等相關證件(證明)原件及復印件;留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加實踐技能測試和面試。未按時參加資格復審的，視作放棄實踐技能測試和面試資格。如有列入實踐技能測試和面試對象者書面確認不參加實踐技能測試和面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消實踐技能測試和面試資格的，可在本招考崗位筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分依次替補。

實踐技能測試和面試由各招聘單位自行組織，時間、地點及辦法由招聘單位另行通知。考試時請隨帶本人有效期內的身份證。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。實踐技能測試和面試成績在各招聘單位網站上公布，請應聘人員及時查詢。

六、考察和體檢

考試結束后，在考試總成績合格(60分為合格線)人員中，根據考試成績，按相應崗位招聘人數1∶1比例確定考察人員。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。考察合格人員進入體檢環節。

體檢在指定醫院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，時間、地點另行通知。

若考察或體檢放棄或不合格，在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定替補人員。

七、公示及聘用

考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州市人力資源和社會保障網及各單位公示7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，非應屆生辦理相關手續，簽訂聘用合同;應屆畢業生簽訂就業協議，畢業報到后辦理相關手續，簽訂聘用合同。

批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或普通高校應屆畢業生不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷(學位)證書的[須在2025年9月30日前取得學歷(學位)證書]，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

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附件1：余杭區2024學年第二學期公開招聘公辦幼兒園勞動合同制教師崗位計劃表

附件2：報名所需材料清單

附件3：余杭區公辦幼兒園勞動合同教師招聘報名表

原標題：19人！余杭最新招聘！還有一批事業單位→

文章來源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000000010029