一、招聘崗位及數量

湖州銀行普惠金融部客戶經理若干名。

二、招聘條件

(一)擁護黨的領導，遵紀守法，勤勉敬業，品行端正，作風優良。

(二)工作認真負責、積極主動、吃苦耐勞，具有良好的學習與溝通能力、較強的責任心、創新意識和協調能力。

(三)具有正常履行職責的身體條件。

(四)有下列情形之一的，不能參加本次招聘：

1、受處分期間或者未滿影響期限的。

2、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

3、因工作失職造成損失或不良影響的。

4、配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的。

5、法律法規規定的其他情形。

三、崗位要求

(一)具備良好的敬業精神，強烈的工作責任感，具備較強的主觀能動性及學習力，吃苦耐勞。

(二)具有良好的業務開拓和溝通能力，具備良好的團隊合作精神。

(三)遵守銀行從業各項規章制度、勞動紀律和行為規范，具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為。

(四)滿足以下具體要求：(附件)

四、崗位職責

負責深入鄉鎮、街道，拓展新市場、新客戶，尋找目標客群，對客戶進行營銷，向客戶推薦我行零售信貸產品，同時過程化維護客戶等，協助我行踐行普惠金融。

五、用工方式

本次用工為勞務派遣制，經考核合格，符合條件的可轉為本行正式編制員工。本次招聘一經錄用，需先經6個月培訓考核。

六、招聘流程

(一)報名時間

即日起至2025年2月6日。

(二)報名方式

有應聘意向人員請下載《湖州銀行股份有限公司普惠金融部崗位應聘登記表》(附件)，連同相關學歷證、學位證、榮譽證書、身份證、戶口本(戶主頁及本人頁)或戶籍證明、居住證明等材料掃描件，發送至電子郵箱puhuijinrongbu@hzccb.com，郵件主題請以“姓名+手機號”命名。

(三)資格篩選

我行將對應聘人員簡歷信息進行篩選，擇優確定入圍面試人員。

(四)面試

根據資格篩選情況，結合實際情況組織開展面試工作。將以短信方式通知面試時間，請保持通訊暢通。

(五)其他

將統一安排資信審查、家訪、背景調查、體檢等工作。

七、其他須知

(一)應聘者對提交材料信息的真實性、完整性負責，凡弄虛作假，一經查實，即取消資格。

(二)經資格篩選通過者，本行將自投遞簡歷起2個月內告知;資格篩選未通過者，恕不另行函告，謝絕主動來訪。

(三)我行將對所有應聘者信息予以嚴格保密。

(四)我行對此招聘公告擁有最終解釋權。

八、聯系方式

聯系方式：孫女士，0572-2212033，浙江省湖州市紅旗路268號湖州銀行。

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湖州銀行股份有限公司普惠金融部崗位應聘登記表

招聘崗位要求表

湖州銀行股份有限公司普惠金融部

原標題：湖州銀行招聘公告

文章來源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000000010055