達(dá)州市智小圓人工智能科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“智小圓公司”)為四川三州圓科技開(kāi)發(fā)有限公司全資子公司。因工作發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘1名職業(yè)經(jīng)理人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

副總經(jīng)理(1名)

(二)崗位職責(zé)

協(xié)助總經(jīng)理做好智小圓公司的發(fā)展規(guī)劃制定及制度體系建立，企業(yè)培育建設(shè)與管理工作;負(fù)責(zé)鏈接高校院所等創(chuàng)新資源，挖掘待轉(zhuǎn)化的技術(shù)成果形成項(xiàng)目庫(kù);負(fù)責(zé)并組織項(xiàng)目的運(yùn)作，包括技術(shù)判斷、市場(chǎng)調(diào)研、盡職調(diào)查、商務(wù)談判等;負(fù)責(zé)企業(yè)投資、科技項(xiàng)目申報(bào)、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定等科技服務(wù)工作。

(三)應(yīng)聘條件

1.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，具有金融、財(cái)務(wù)、法律、理工類等專業(yè)背景者優(yōu)先。

2.具有 2 年及以上私募基金、股權(quán)直投等投資行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，或具有 2 年及以上相關(guān)行業(yè)產(chǎn)學(xué)研工作經(jīng)驗(yàn)，在項(xiàng)目投融資、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等方面具有成功案例者優(yōu)先。

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感以及較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，具有部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目組等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4. 年齡在40周歲以內(nèi)(截至公告發(fā)布之日止)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

全國(guó)范圍內(nèi)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，符合招聘崗位的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員，均可報(bào)考。

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，符合規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，全職在崗工作。具有在交叉學(xué)科的學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具有強(qiáng)烈的職業(yè)擔(dān)當(dāng)和敬業(yè)精神，具有良好的個(gè)人品德、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

4.具備具體招聘崗位要求的資格和條件。

5.符合相關(guān)回避規(guī)定。

(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

3.曾被開(kāi)除公職的。

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

6.失信被執(zhí)行人員。

7.現(xiàn)役軍人。

8.法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、薪酬待遇及福利

(一)薪酬待遇

參照達(dá)州市現(xiàn)有市屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)相應(yīng)職務(wù)級(jí)別的薪酬待遇執(zhí)行，智小圓公司副總經(jīng)理年薪原則上按照三州圓公司部門負(fù)責(zé)人標(biāo)準(zhǔn)考核發(fā)放，約為14—16萬(wàn)元(具體薪酬面議)。任職期間的考核獎(jiǎng)懲以面議確定后簽訂合同為準(zhǔn)。

(二)“五險(xiǎn)一金”

參照達(dá)州市現(xiàn)有市屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

四、相關(guān)事項(xiàng)

公司將通過(guò)達(dá)州人事考試網(wǎng)、達(dá)州發(fā)布、達(dá)州市科學(xué)技術(shù)局官網(wǎng)、達(dá)州市國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)官網(wǎng)等中央、省、市媒體報(bào)刊(電視、網(wǎng)絡(luò))發(fā)布招聘信息。

資格初審合格人員需現(xiàn)場(chǎng)提供身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、近5年來(lái)的科研與管理的工作成果、學(xué)術(shù)相關(guān)專著、獲獎(jiǎng)情況、工作清單等原件及復(fù)印件。對(duì)資格審查合格的報(bào)名人員，進(jìn)行面談考核的方式，擇優(yōu)聘用。通過(guò)面試的人員，由達(dá)州產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院統(tǒng)一組織體檢和實(shí)地考察。對(duì)應(yīng)聘合格人員實(shí)行聘用制，首次聘期為3年(試用期六個(gè)月)。若應(yīng)聘人員達(dá)不到工作素質(zhì)能力的考核要求，則招聘單位可取消該招聘職位。

有下列情形之一者，不予聘用：

(一)違反國(guó)家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者;

(二)在招聘的任一環(huán)節(jié)，公司發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者;

(三)提供虛假信息者;

(四)違反考試紀(jì)律及招聘公告相關(guān)規(guī)定者。

各位應(yīng)聘者下載《招聘報(bào)名登記表》填寫完整后投遞至郵箱：Dazhoucyy@outlook.com，郵件主題請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式命名。應(yīng)聘者須在報(bào)名表指定位置附上2寸免冠近照(3個(gè)月內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)證件照)，無(wú)照片者視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。

招聘報(bào)名截止時(shí)間為2025年2月19日。

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招聘報(bào)名登記表

原標(biāo)題：達(dá)州市智小圓人工智能科技有限公司2025年職業(yè)經(jīng)理人招聘公告 2025-01-26

文章來(lái)源：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/8500.html