因工作需要，阿拉爾市青松路街道辦事處現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格員，具體情況如下：

一、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員9人。

三、招聘條件

（一）報(bào)名條件

1.政治合格，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感，熱愛(ài)社區(qū)工作。

2.男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年滿(mǎn)18周歲及以上、45周歲及以下；中共黨員優(yōu)先。

3.師市本地戶(hù)籍。如屬非師市本地戶(hù)籍人員，在被錄用試用期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)須將戶(hù)籍遷入師市。

4.具備良好品行和適應(yīng)崗位的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、文字寫(xiě)作等基本素質(zhì)能力，能掌握并使用辦公軟件。少數(shù)民族同志必須具有良好的國(guó)家通用語(yǔ)言表達(dá)和文字寫(xiě)作能力。

5.非退休人員、非雙重勞動(dòng)關(guān)系身份的人員。

6.符合法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不屬于招聘對(duì)象

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.已在連隊(duì)實(shí)行職工、土地、民兵“三位一體”管理體制的職工，與團(tuán)鎮(zhèn)建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)分流人員，與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的人員；

7.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、公開(kāi)招聘流程

公開(kāi)招聘程序主要有：報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等。

五、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月19日-2月23日（10:00-14:00,15:30-19:30）

2.聯(lián)系電話(huà)：0997-4688827

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

4.報(bào)名地點(diǎn)：阿拉爾市青松路街道綜合辦公室（阿拉爾市沙河路南721號(hào)塔河社區(qū)黨群服務(wù)中心三樓）

5.報(bào)名所需資料：兩寸證件照1張、本人有效身份證（正、反面）復(fù)印件、戶(hù)口本（首頁(yè)和本人頁(yè)）復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)位證復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（大專(zhuān)及以上學(xué)歷）。

六、資格審查

根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，不能進(jìn)入面試。

對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

七、面試

面試形式：現(xiàn)場(chǎng)面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“阿拉爾市青松路街道辦事處”微信公眾號(hào)。

參加面試人員須按照通知的時(shí)間到指定候考地點(diǎn)集合。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。

八、體檢

體檢在用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，體檢不合格人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

九、政審

通過(guò)體檢人員須到戶(hù)口所在地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明，政審不通過(guò)人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十、公示

通過(guò)政審人員須在公示欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由工作人員調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

十一、聘用

公示結(jié)束后，與擬聘人員在1個(gè)月內(nèi)按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。

招聘崗位出現(xiàn)空缺，招聘單位可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑補(bǔ)錄須從報(bào)考相同崗位入闈面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分排序依次遞補(bǔ)，并對(duì)調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。

青松路街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

十二、薪資待遇

參照城區(qū)社區(qū)工作人員相關(guān)待遇執(zhí)行，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定落實(shí)基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)等政策。

十三、政策解讀

本招聘公告及有關(guān)崗位方面的具體問(wèn)題由青松路街道辦事處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà):0997-4688827。

青松路街道辦事處

2024年2月18日

原標(biāo)題：青松路街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.ale.gov.cn/xwzx/tzgg/content_99355