為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定，經市人力社保局備案，決定面向社會公開招聘一批事業單位工作人員?，F將有關事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會公開招聘事業單位工作人員22名，具體招聘崗位及人數詳見附件1。

三、報考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；

4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件；

5.符合事業單位人事管理回避規定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，按照《事業單位人事管理回避規定》構成回避關系的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中約定的最低服務期限（年限）的人員，參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成擬聘用公示的人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿約定最低服務期的或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生，不得報考。法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

考生不得報考聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》第二章規定情形的崗位，以及與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

（二）面向村（社區）專職干部及在村（社區）掛職本土人才招聘范圍及條件。

1.面向村（社區）專職干部及在村（社區）掛職本土人才招聘范圍：黔江區行政區域內的現任村（社區）黨組織書記、村委會（居委會）主任、村（社區）黨組織副書記、村委會（居委會）副主任、綜合服務專干、綜合治理專干，按照《關于加強農村基層本土干部人才隊伍建設的通知》（渝委組〔2015〕72號）回引、管理的在村（社區）掛職擔任村（社區）黨組織書記助理、村（居）委會主任助理或其他綜合服務崗位的本土人才。

2.面向村（社區）專職干部及在村（社區）掛職本土人才招聘任職經歷及要求：須在黔江行政區域內村（社區）基層組織累計任職時間滿5年以上，工作經歷計算截止時間為2024年12月，按照“對年對月”計算，不同職位間的任職年限可以累計。任職年限具體可結合任職文件（聘用合同）、選舉證書、所在鄉鎮（街道）黨（工）委出具的證明材料等憑據認定。

（三）工作經歷。

本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2024年12月，如考生連續工作時間為2024年1月至2024年12月，則視為工作經歷滿一年，以此類推。工作年限計算中，考生在不同用人單位工作的年限可累計計算。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐（實習），不視為工作經歷。具體可根據社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據認定。

（四）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年12月10日，如“35周歲以下”，指未滿36歲，在1988年12月11日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人（含退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）報考的，年齡放寬3周歲。

（五）畢業（學位）證書及專業。

除明確規定外，考生應憑已取得的畢業（學位）證書報考，報名時應誠信、準確、規范填報所學專業名稱。在境內高校畢業的考生，須在資格審查時提交學歷（學位）證書，在國（境）外高校畢業的考生，須在資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。2025年應屆畢業生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業報考，境內高校2025年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2025年8月31日之前取得相應的學歷學位證明；境外高校2025年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、所學專業、課程（含各學期成績單）及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2025年8月31日之前取得相應的學歷學位及教育部中國留學服務中心學歷認證。如未在規定時間內取得，取消聘用資格。

技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。

招聘專業資格條件審查，以畢業證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的內容為準；按照本公告附件2發布的專業參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規則。

（六）特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；2年以上工作經歷，指工作經歷滿2年，以此類推。

本公告涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。

本公告所指2025屆高校畢業生，指參加國家統一招生的普通高校2025年應屆畢業生（須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）以及2024年8月1日至2025年8月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

特別提醒：本次招聘各環節時間安排如有相應調整的，將在重慶市黔江區人民政府網站（http://qianjiang.gov.cn）“公示公告”欄公告。

四、報名

本次公開招聘采取網上報名的方式進行，請考生仔細閱讀《公告》相關信息，以免影響個人報考。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

（一）查詢報考崗位。

考生應仔細閱讀本《公告》中要求的“報考條件”，以及《崗位一覽表》（附件1）中各個崗位的報考要求和條件，結合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。

（二）提交報考申請。

網上報名時間為2024年12月11日上午9：00至2024年12月17日上午9:00?？忌卿浿貞c市人力資源和社會保障局網站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“熱點服務”欄中的“人事考試網上報名”，選擇“區縣委托、社會化服務考試入口”欄目，點擊“重慶市黔江區事業單位2024年下半年公開招聘考試報名入口”進入報名系統。考生根據提示進入“渝快辦”統一登錄界面，進行網上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢審核結果、下載打印準考證等事項的依據，請考生務必牢記。考生只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致?？忌鷳屑殞φ照衅笉徫灰?，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料。

本次網上報名只審核考生上傳的電子照片（免冠證件照，照片要求為jpg格式，20kb以下，下同）是否符合報考要求，對考生網上填報或上傳的其他信息不進行資格審查。照片審核通過即視為報名通過。電子照片已上傳但審核未通過的，可在2024年12月17日12:00時前進行修改，重新等待審核?？忌谔顖髨竺畔⒑髴皶r登錄報名系統查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改報考信息。區級事業單位人事綜合管理部門將在后續現場資格審查環節進行資格審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。

（三）網上繳費。

考生報名通過后，須在2024年12月17日17:00時前登錄報名系統繳費確認參考（按市財政、物價部門批準的標準50元/科/人收取，兩科合計100元），確認的具體程序按網絡提示進行。網上報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。繳費成功的考生請及時下載留存并打印《報名信息表》，以備現場資格審查時使用。

（四）未達到開考比例情形的處理。

實際報名人數與擬招聘崗位名額之比一般不低于3:1。達不到開考比例的，可降低為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位；其中，屬急需緊缺崗位的，經黔江區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。

因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報名考務費。

（五）打印準考證。

網上報名通過并繳費成功的考生，須在2024年12月19日9:00至12月21日9:00期間，登錄網上報名系統打印準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和有效身份證原件按時到指定的考點參加考試考核。準考證作為考生參加筆試、現場資格審查和面試的重要依據之一，請考生妥善保管準考證。因逾期未打印準考證或遺失準考證而影響參加考試的，責任由考生自負。

（六）報考情況公布。

各招聘崗位的報名人數、最終繳費人數、崗位名額遞減或取消等情況將在繳費結束3個工作日內在重慶市黔江區人民政府網站（http://qianjiang.gov.cn）“公示公告”欄公布，請考生及時關注。

五、考試考核

本次公開招聘考試包括筆試和面試。

（一）筆試。

1.筆試為公共科目筆試，包含《職業能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執行，各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

2.筆試時間暫定于2024年12月21日（星期六），具體時間及地點詳見準考證。筆試時間如有調整，將另行通知，請考生及時關注重慶市黔江區人民政府網站（http://qianjiang.gov.cn）“公示公告”欄發布的相關公告。

3.筆試后進入下一環節規則：

（1）在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進入下一環節。

（2）公共科目筆試成績低于120分者不得進入下一環節。

（3）進入下一環節的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名進入下一環節人選的筆試成績相同，則并列進入。

（4）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1比例開展面試；面試實際競爭比例達不到2:1的，按照2:1相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，屬急需緊缺崗位的，經黔江區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定同意，可進一步放寬開考比例。

4.筆試成績等事項公布。

筆試成績、進入現場資格審查人員名單、現場資格審查時間及地點等事宜將在重慶市黔江區人民政府網站（http://qianjiang.gov.cn）“公示公告”欄發布，請考生及時關注。

（二）面試資格審查

1.面試資格審查時間及地點。

進入面試資格審查人員名單、面試資格審查時間及地點詳見重慶市黔江區人民政府網站（http://qianjiang.gov.cn）“公示公告”欄公布筆試成績等事項通知內容，請考生自行查詢。

2.面試資格審查所需材料。

詳見《面試資格審查所需材料清單》（附件4）。

資格審查合格者，現場領取《面試通知書》，并按面試通知書的要求參加面試；資格審查不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格。

考生屬市內機關事業單位在編工作人員的，須在面試資格審查時主動提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件5）。不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消面試資格。

3.面試資格審查遞補。

面試資格審查不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額可按報考該崗位考生筆試成績從高到低進行遞補，是否遞補及遞補次數由黔江事業單位人事綜合管理部門研究確定。遞補通知將在重慶市黔江區人民政府網站（http://qianjiang.gov.cn）“公示公告”欄公布，請考生自行查詢。未按遞補通知要求參加遞補人員面試資格審查的，視為放棄遞補資格。

若遞補進行后，后續環節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經黔江區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意后，可進一步放寬開考比例。

（三）面試。

1.面試時間及地點。

面試具體時間及地點詳見《面試通知書》。時間如有調整，將另行通知，請考生及時關注重慶市黔江區人民政府網站（http://qianjiang.gov.cn）“公示公告”欄發布的相關公告。

未按規定時間到指定地點參加面試的考生，取消面試資格。

2.面試項目。

面試采取綜合面試的方式進行。綜合面試采取結構化面試方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。面試時間不少于10分鐘，分值100分。

3.面試組織實施。

組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

因考生于面試當天棄考、遲到等原因，導致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行。

凡在招聘任一環節中屬放寬開考比例崗位的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。

（四）考試考核總成績計算規則。

1.甲類崗位：

總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×60%+綜合面試成績×40%。

2.乙類崗位：

總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×60%+綜合面試成績×40%+量化考察得分×10%

總成績四舍五入后精確到小數點后兩位數。

成績及進入體檢人員名單將在重慶市黔江區人民政府網站（http://qianjiang.gov.cn）“公示公告”欄公示。

六、體檢和考察

甲類崗位體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當考試考核總成績相同時，考生屬退役軍人（含退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）的優先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的《綜合應用能力》筆試成績、《職業能力傾向測驗》筆試成績、綜合面試成績、學歷、職稱、職（執）業資格高者優先；若以上要素均完全一致，則組織加試，以加試成績高者優先。

乙類崗位實行先量化考察后體檢，面試合格進入量化考察，量化考察工作由黔江區事業單位人事綜合管理部門會同相關單位參照《重慶市從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員量化考察實施辦法（試行）》（渝人社發〔2009〕168號）實施?？疾旖Y果量化計分，滿分為100分。體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據乙類崗位考試考核總成績計算規則增加量化考察得分后的總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，考生屬退役軍人（含退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）的優先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的量化考察得分、《綜合應用能力》筆試成績、《職業能力傾向測驗》筆試成績、綜合面試成績、學歷、職稱、職（執）業資格高者優先；若以上要素均完全一致，則組織加試，以加試成績高者優先。

（一）體檢。

體檢由黔江區事業單位人事綜合管理部門按規定組織實施，在指定的具有資質的區級以上公立醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經黔江區事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。

（二）綜合考察。

體檢合格者，由黔江區事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門對擬聘人員進行綜合考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

綜合考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、心理狀況等進行綜合考察。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。綜合考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補?？忌鷳e極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格的，其缺額是否遞補及遞補次數由黔江區事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。需遞補的，按體檢人選確定規則確定遞補人員，且遞補人員的面試成績不得低于70分。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

七、擬聘公示

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網站上公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證、資格證等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，按人事管理權限報黔江區事業單位人事綜合管理部門審批備案。經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開招聘人員一經聘用，須按照《崗位一覽表》（附件1）執行最低服務期，服務期滿方能交流調動，服務期內不得報考其他事業單位。未滿規定服務期提出解除人事關系者，按《事業單位聘用合同》約定承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員是事業單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格、獎勵表彰等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由黔江區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入事業單位公招違紀違規人員信息庫?？忌婕捌渌`規違紀行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規定執行。

十、其他

（一）本次公開招聘各環節時間、地點安排及其他事項有調整的，將通過重慶市黔江區人民政府網站（http://qianjiang.gov.cn）及時公告，請考生密切關注，并在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試考核或聘用的，責任由考生自行承擔。

（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物，均與本次公開招聘無關。請考生提高警惕，謹防受騙。

（三）報考條件、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請咨詢：023-79221698。

（四）考試考務咨詢電話：023-79221686。

（五）本公告由重慶市黔江區人力資源和社會保障局負責解釋。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

 

附件：

1.重慶市黔江區事業單位2024年下半年公開招聘工作人員崗位一覽表

2.重慶市事業單位2024年公開招聘專業參考目錄

3.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

4.面試資格審查所需材料清單

5.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾

6.黔江區事業單位2024年下半年面向優秀村（社區）干部招聘工作人員資格復審表

7.黔江區事業單位2024年下半年公開招聘工作人員資格復審表

 

附件下載：

1.附件1：重慶市黔江區事業單位2024年下半年公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.附件2：重慶市事業單位2024年公開招聘專業參考目錄.xlsx
3.附件3：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
4.附件4：面試資格審查所需材料清單.docx
5.附件5：機關事業單位工作人員誠信應聘承諾.doc
6.附件6： 黔江區事業單位2024年下半年面向優秀村（社區）干部招聘工作人員資格復審表.docx
7.附件7：黔江區事業單位2024年下半年公開招工作人員資格復審表.doc