一、招聘計劃
本次共計劃招聘鎮（街道）下屬事業單位工作人員80名。具體招聘單位、人數、資格條件等詳見《2024年鄭州市惠濟區公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》。
二、報名資格和條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；
2. 遵紀守法，具有良好的品行；
3. 符合相應的學歷、學位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；
4. 報名時已取得畢業證、學位證等有關證件；
5. 年齡應符合崗位要求；
6. 具有良好的身體條件和心理素質。
（二）有下列情形之一的，不得報名應聘
1. 正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3. 近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4. 現役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新聘用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；
5. 所報崗位聘用后即構成回避關系的；
6. 被依法列入失信被執行人員名單的；
7. 有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
（三）有關說明
1. 全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考；
2. “年齡”表述中的“12月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。
三、招聘程序
（一）發布公告
本次公開招聘公告在惠濟區人民政府網站（https://www.huiji.gov.cn/）發布。
（二）網上報名
報名時間：2024年12月26日9:00—2025年1月2日17:00?？忌卿浘W上報名系統（http://82.156.31.140:9011）進行網上報名，按要求填寫個人報名信息后上傳報考崗位所需資料。上傳本人電子照片要符合系統規定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG、PNG格式。圖片大小寬為295像素，高為413像素，像素大小50kb以下，以便制作準考證時使用。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、學位證和身份證等相關證件上顯示的信息如實填寫，如信息不一致或故意填報虛假信息，后果由報考人員個人承擔。
（三）資格初審
資格初審時間：2024年12月26日9:00—2025年1月3日17:00。考生提交報名信息1日后，可登錄報名網站查詢是否通過網上資格初審。通過資格初審的考生，不能再改報其他崗位；尚未進行資格初審或資格初審未通過的考生，可以改報其他崗位。報考資料不全或不符合要求的，報考者應及時補充完善報名信息或材料，并在規定時間內再次提交審查。如果在規定時間內未完成提交的，視為自動放棄。
（四）網上繳費
資格初審通過后，報考者須登錄原報名系統繳納考務費，每科30元，兩科共60元。繳費截止時間為2025年1月4日17:00。未在規定時間內完成繳費的，視為自動放棄報名資格。
（五）打印準考證
應聘人員在網上繳費成功后，須在2025年1月8日9:00—2025年1月10日17:00期間登錄報名網站，按照系統提示打印準考證（A4紙格式）。如應聘人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，將不能參加筆試和面試資格確認。
（六）筆試加分條件及審核
參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，筆試總成績上增加10分。2015年后退役的大學生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試總成績上增加10分；大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。
參加招聘的鄭州市大學生村干部需在規定時間內提交：①本人任職所在的區縣（市）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。②本人有效身份證原件、復印件。③本人符合報名條件的畢業證、學位證原件及復印件。退役大學生士兵提供材料：①本人有效身份證原件、復印件。②本人入伍通知書原件、復印件。③本人退伍證原件、復印件。④本人符合報名條件的畢業證、學位證原件及復印件。
以上加分材料需于2025年1月9日（上午9：00—12：00，下午14:00—17:30）到惠濟區實驗小學北門（惠濟區開元路39號）提交，逾期不再受理。
（七）注意事項
1.若某個崗位報名人數與擬招聘人數比例達不到5：1的，經區事業單位公開招聘工作專班批準可適當降低開考比例，但不能低于3：1；如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額核減直至取消。報考者可在網上報名結束后3日內重新選報其他崗位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。
2.考生應認真閱讀并全面理解惠濟區人民政府網站關于本次招聘的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。如果本人不符合招聘報名條件仍進行了網上報名，報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考務費用不予退回，由此產生的一切后果由個人承擔。
四、考試
本次招聘考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試具體時間、地點以準考證打印為準。
2.筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行。筆試科目為《公共基礎知識》和《職業能力測試》兩科，每科滿分均為100分。兩科各占筆試成績的50%。
3.筆試成績查詢公告在惠濟區人民政府網站公布。
4.筆試有缺考、作弊或一科成績為零分的，不得進入下一個環節。
5.筆試結束需妥善保管準考證，準考證作為考生參加面試資格確認及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔。
（二）面試資格確認
1.按照筆試成績從高分到低分的順序，根據各崗位擬招聘人數1：3的比例，確定參加面試資格確認的人員。各崗位參加面試資格確認人員最后一名筆試成績相同的，同時進入面試資格確認環節。面試資格確認的時間、地點等信息在惠濟區人民政府網站公布（參加面試資格確認的人員須及時關注網站發布的公告，因個人原因逾期不到面試資格確認現場的，視為自動放棄面試資格）。
2.參加面試資格確認的考生，須提供以下資料原件及復印件1份：①筆試準考證；②本人有效身份證；③畢業證、學位證、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》（留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）。
3.面試資格確認時，發現考生提供材料信息不實的或與網上報名時提供材料不一致的，取消其面試資格。未按要求參加面試資格確認的，視為自動放棄。
4.通過面試資格確認的考生，現場領取《面試通知單》。同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的，經區事業單位公開招聘工作專班研究同意后，可適當降低開考比例，但不得低于2:1。
（三）面試
1.參加面試人員應按照《面試通知單》中規定的時間、地點進行集合，持本人有效身份證、《面試通知單》等經核驗后方可參加面試，證件不齊的不允許進入考場。未按要求參加面試或逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
2.面試采取結構化面試的方式進行，主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力，滿分100分。
3.面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，組織現有應試人員面試。應試人員的面試成績應達到其所在面試室的所有面試人員的平均分，方可進入下一環節。
（四）考試總成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數點以后兩位數。
五、體檢和考察
（一）根據考試總成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。報考同一崗位人員考試總成績相同的，筆試成績高者進入體檢。體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。參加體檢人員名單及相關要求在惠濟區人民政府網站公布。
（二）根據考試總成績和體檢結論，按照擬招聘人數1：1的比例確定考察對象。考察參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行，考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態度、工作實績、與工作崗位相關的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。
（三）在體檢和考察環節，如出現因考生自動放棄或不合格造成的崗位空缺，報區事業單位公開招聘工作專班研究是否遞補，如遞補，從報考同一崗位參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
六、聘用及待遇
（一）根據考試總成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在惠濟區人民政府網站公示7個工作日。公示無異議后辦理相關人事手續。
（二）新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。新聘用人員最低服務期限為三年（含試用期）。
（三）試用期滿后進行考核，考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
七、其它事項
（一）本次招聘考試相關的公告、公示、通知等均在惠濟區人民政府網站公布。應聘人員在招聘期間務必經常登錄招聘網站查看招考信息，保證電話暢通。因個人原因聯系不上或未按照招聘公告及相關通知要求執行的，一律視為自動放棄。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理?；轁鷧^紀委監委依照有關規定對招聘工作全程監督。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）本公告由惠濟區事業單位公開招聘工作專班負責解釋。未盡事宜，按國家、河南省、鄭州市有關規定執行。
咨詢電話：0371—63639072   監督電話：0371—63639872
         網上報名技術服務電話：4006196159
咨詢時間：工作日上午8:30—12:00  下午14:00—17:30