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2025年浙江杭州市臨平區衛生健康系統擇優簽約普通高校醫學類專業畢業生招聘82人公告

2024-12-26 來源:杭州市臨平區人民政府 瀏覽量:0


為加強衛生健康系統人才隊伍建設,加快衛生健康事業發展,滿足人民群眾的醫療衛生服務需求,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《關于開展全日制普通高校醫學類專業應屆畢業生擇優簽約聘用的通知》(臨衛健〔2021〕32號)等文件規定,決定面向全日制普通高校醫學類專業2025年畢業生開展擇優簽約招聘工作。現就有關事項公告如下:

(一)招聘崗位

本次招聘崗位68個計劃招聘82人。具體招聘單位、崗位、人數和報考的其他條件等詳見《杭州市臨平區衛生健康系統擇優簽約全日制普通高校醫學類專業2025年畢業生招聘計劃表》(附件1)可登錄杭州市臨平區門戶網站查詢。

(二)招聘對象

1.全日制普通高校醫學類專業碩士研究生及以上學歷學位2025年畢業生;緊缺專業可放寬至浙江省、江蘇省、上海市、安徽省及江西省生源的全日制普通高校醫學類本科(學士)及以上學歷學位2025年畢業生。

2.臨平區生源全日制普通高校醫學類臨床醫學、全科醫學、醫學影像學、預防醫學、口腔醫學、護理學專業本科(學士)學歷學位2025年畢業生。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的職業道德;

4.具有崗位所需的專業學歷、專業理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力;

5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

6.具有崗位規定的其他條件。

(二)擇優簽約聘用條件

1.年齡要求35周歲及以下,時間截止到2025年8月31日。

2.對放寬至全日制普通高校本科(學士)學歷學位的2025年畢業生,還須符合以下條件之一:

①省級優秀畢業生;

②校級優秀畢業生或三好學生;

③在校期間獲校級一等獎學金1次或校級二等獎學金2次;

④在校期間獲國家勵志獎學金1次或省政府獎學金1次。

3.臨平區生源全日制普通高校臨床醫學專業本科(學士)學歷學位2025年畢業生,愿意從事緊缺專業崗位的畢業生,可不受擇優簽約聘用條件第2條的條件限制。

4.臨平區生源全日制普通高校臨床醫學、全科醫學、醫學影像學、預防醫學、口腔醫學等專業本科(學士)學歷學位2025年畢業生,愿意到醫共體分院工作,可不受擇優簽約聘用條件第2條的條件限制。

5.臨平區生源全日制普通高校護理學專業本科(學士)學歷學位2025年畢業生,可不受擇優簽約聘用條件第2條的條件限制。

(三)不得應聘情形

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的;

3.在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的;

4.非2025年高校畢業生;

5.聘用后即構成回避關系的人員;

6.定向生、委培生;

7.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

三、招聘程序與辦法

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照發布信息、報名和資格審查、筆試和面試、體檢及考察、公示及聘用等程序,實施公開招聘。

(一)報名和資格審查

1.報名時間:自公告發布之日起至2025年2月23日。截止報名前將根據報名情況分批次進行考試,相應崗位落實簽訂就業協議的,該崗位不再接受報名。

2.報名方式:采用網上報名和現場報名相結合的形式。應聘者通過電子郵件向招聘單位電子郵箱發送報名表(附件2),郵件主題請注明“招聘單位+招聘崗位+姓名”,并提供相關的電子佐證材料,招聘單位根據招聘崗位所需條件進行資格初審,通過電子郵件或電話向應聘人員反饋初審結果。現場報名須攜帶相關材料到招聘單位進行報名和資料審核(網上報名初審通過人員參加考試前須攜帶相關材料到招聘單位進行現場審核)。

3.報名所需提供的材料包括:

(1)《杭州市臨平區衛生健康系統擇優簽約全日制普通高校醫學類專業2025年畢業生報名表》(附件2),填寫并A4紙打印,本人簽字后上傳。現場報名人員需提供本人近期正面一寸免冠白底彩色照片1張。

(2)有效期內的第二代身份證、戶口簿(含首頁及本人頁);學校核發的含有成績單的就業推薦表;教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、教育部學籍在線驗證報告。

(3)碩研及以上學歷學位報名人員須提供上一階段學歷學位證書和教育部學歷證書電子注冊備案表。

(4)崗位規定的住院醫師規范化培訓合格證等其他證書及相關佐證材料。

網上報名上傳的審核材料要求為原件的掃描件(PDF格式)。

每人限報一個崗位,多報無效。報名實行誠信承諾制,應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效,否則將取消報名資格。

(二)資格審查

資格審查與報名同步進行,招聘單位將根據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審核并將初審通過人員匯總報區衛健局審核。資格審核貫穿擇優簽約工作的全過程,凡發現應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消擇優簽約資格。

(三)考試

自公告發布之日起由招聘單位(分院由醫共體總院牽頭)根據報名情況適時組織考試,直至相關崗位落實簽訂就業協議人員為止,但最遲須在2025年3月上旬前完成,屆時未完成的崗位不再納入擇優簽約。具體考試時間及地點由招聘單位另行通知。

考試由區人力社保局、區衛健局全程指導和監督,招聘單位按規范的操作程序具體實施,原則上按不少于計劃招聘人數3倍的比例開考。考試采用筆試、實踐技能測試和面試(筆試、實踐技能測試和面試成績分別占綜合成績的40%、30%和30%),其中面試主要以專業答辯和雙向交流的方式進行。筆試、實踐技能測試和面試以及總成績均采用100分制,合格分均為60分,不合格者不進入下一階段。

符合應聘要求的博士研究生可不受開考比例限制且可直接進入實踐技能測試和面試環節。

(四)簽訂就業協議

在考試合格人員中,根據綜合成績從高到低按招聘計劃數1∶1由招聘單位與應聘人員簽訂就業協議。就業協議簽訂后,因資格復核不合格、體檢或考察不合格、未按時在2025年9月30日前取得畢業證學位證和住院醫師規范化培訓合格證(考試成績合格證明)以及因違紀等受到學校處分或行政處罰,視為應聘人員違約,用人單位有權終止協議。用人單位和個人均要嚴格履行相關的責任和義務,任何一方違約,按其協議約定內容執行。

(五)體檢和考察

體檢前,各招聘單位匯總已簽訂就業協議的畢業生材料報送至區衛健局和區人力社保局進行資格復核。通過資格復核的人員,由區衛健局統一組織進行體檢和考察。體檢時間及地點由招聘單位另行通知。體檢費用自理。體檢和考察內容、標準參照杭州市現行公務員錄用體檢、考察有關規定執行(如體檢、考察工作實施前,國家、省、市出臺新規定的,按新規定執行),同時增加心理健康評估項目。

凡簽訂就業協議且體檢合格的考生,須在規定的時間內提供畢業證和學位證及招聘崗位規定的其他證件原件和復印件。

體檢、考察不合格或自動放棄資格的,其空缺體檢、考察資格崗位不再進行遞補。考察對象名單公布后至辦理聘用報到手續期間,相關人員放棄資格的,記入誠信檔案庫。

(六)公示及聘用

考察合格人員,確定為擬聘用對象,對擬聘用人員在杭州市臨平區門戶網站上公示7個工作日。經公示期滿后,沒有反映或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同,并實行試用期制度。對反映的問題影響聘用并查有實據的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

批準聘用人員必須在聘用文件下達后1個月內辦理報到、聘用手續。無正當理由逾期不報到的,或發現有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格,不再遞補。

聘用人員須在所聘用單位服務滿5年(含見習期或試用期,不含住院醫師規范化培訓時間)。

四、其他注意事項

(一)招聘崗位要求“本科(學士)及以上學歷學位”的,“本科”是指經普通高等學校招生全國統一考試本科錄取的2025年畢業生(不含專升本),且須取得學士學位;“碩士研究生及以上學歷學位”的,“研究生”需經全國碩士研究生統一招生考試錄取的全日制普通高校碩士研究生及以上2025年畢業生(含列入國家統一招生計劃的2025年非全日制研究生),且須取得碩士及以上學位。具有雙專業的畢業生,不能以輔修專業報名。

(二)本公告“招聘范圍”指的是“生源地”。“生源”“生源地”是指經普通高等學校招生全國統一考試,被全日制普通高校錄取時戶口所在地。碩士研究生及以上學歷學位人員生源地不限。

(三)2025年臨平區公立醫療機構醫學類緊缺專業為:兒科、急救醫學、傳染病、精神衛生、麻醉、醫學影像學(影像醫學與核醫學)、病理、康復醫學;擇優簽約緊缺專業的,必須具備符合執業醫師資格考試條件,且執業醫師注冊時必須注冊為對應緊缺專業。

本公告由杭州市臨平區衛生健康局負責解釋。

咨詢電話和電子郵箱:

詳見附件1中“咨詢電話”“電子郵箱”欄。

監督電話:

0571-89530618(杭州市臨平區衛生健康局)

0571-89530441(杭州市臨平區人力資源和社會保障局)

附件:

1. 杭州市臨平區衛生健康系統擇優簽約全日制普通高校2025年畢業生崗位招聘計劃表.xls

2. 杭州市臨平區衛生健康系統擇優簽約全日制普通高校醫學類專業2025年畢業生報名表.doc

杭 州 市 臨 平 區 衛 生 健 康 局

杭州市臨平區人力資源和社會保障局

2024年12月25日


 

原標題:杭州市臨平區衛生健康系統擇優簽約全日制普通高校醫學類專業2025年畢業生招聘公告

文章來源:http://www.linping.gov.cn/art/2024/12/25/art_1229597298_4322826.html

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