按照《內蒙古自治區工會參與勞動爭議處理實施辦法》、《全市工會勞動爭議訴裁調對接工作管理辦法》(試行)有關精神，為進一步加強勞動爭議訴裁調對接工作，有效發揮工會在調處勞動爭議中的職能作用，賽罕區總工會現面向社會公開選聘“法院+工會”“人社+工會”勞動爭議訴裁調工作室(以下簡稱“訴裁調工作室”)合同制調解員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

賽罕區“人社+工會”勞動爭議訴裁調工作室調解員1名(崗位一);

賽罕區“法院+工會”勞動爭議訴裁調工作室調解員1名(崗位二)

二、招聘條件

(一)應聘人員須具備下列條件

1.年齡在25周歲以上(含25周歲)40周歲以下(含40周歲)(1984年12月1日-1999年12月1日)內出生均可報名。本科及以上學歷;

同等情況下，具備以下條件之一的人選可優先錄?。?/p>

(1)從事過工會工作或有書記員工作經歷的;

(2)取得法律、勞動關系協調、社工等與工會、法院、勞動仲裁工作相關職業資格證書的。

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.為人正直、品行良好、公道正派、熱心于調解工作;

4.品行端正、遵紀守法，具有良好的思想品德，作風正派，無違法犯罪記錄;

5.具備專門知識和豐富的社會經驗;

6.具備勝任調解工作的相應的培訓經歷或工作經驗;

7.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

(二)下列人員不得應聘

1.現役軍人;

2.在讀的全日制本科、研究生;

3.正接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.在公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

7.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》的相關規定應當回避的;

8.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

9.法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名采取網上報名的方式進行。報名網站：內蒙古北方人事考試服務中心，報名網址：http://www.bfrsks.com/。

2.報名時間：2024年12月26日09:00—12月30日17:00。

3.應聘人員要認真閱讀《招聘公告》條件，對照個人情況，選擇符合自身條件的崗位進行報考。

4.報名流程

①登錄報名網站，點擊“網上考務-網上報名”，注冊用戶名和密碼。用戶名和密碼是登錄報名系統的唯一標識(密碼可修改)，也是應聘人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，務必牢記并妥善保管。

②注冊成功后登錄，進入報名環節。應聘人員按要求填寫個人報名信息及上傳照片，每人只能限報一個崗位，應聘人員對提交審核的報名信息真實性負責，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消考試及聘用資格。

③應聘人員點擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過”的，將不能再修改，審核通過后，即視為完成報名。

④應聘人員在填寫簡歷時，須嚴格按照系統提示進行學習經歷、工作經歷以及相關證書情況的填寫，如未按要求填寫造成審核未通過，責任由應聘人員自行承擔。

⑤應聘人員根據提示自行下載打印《信息登記表》，資格復審環節還需提供《信息登記表》并本人簽字，凡是審核通過的應聘人員均被默認同意報名信息承諾。

5.應聘人員須在規定時間內報名。對未在規定時間內完成報名信息提交的，視為自動放棄報名。

6.應聘人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

(二)資格初審

1.資格初審采取網上審核的方式進行。

2.資格初審時間：2024年12月26日09:00—12月31日12:00。

3.資格初審通過人員，根據報名網站通知要求，在規定時間內下載打印《筆試準考證》。

(三)筆試

1.筆試為閉卷考試，不指定大綱和教材，滿分100分。筆試僅提供國家通用語言文字一種文字試卷，對不按規定文字作答的按零分處理;

2.筆試安排：詳見后續公告和《筆試準考證》;

3.筆試科目：《綜合基礎知識》;

4.筆試成績查詢：在報名系統查詢。

(四)資格復審

1.按照每個崗位進入面試人數與招聘計劃數3:1的比例從高分到低分進入資格復審。末位成績出現并列的(保留小數點后兩位)，同時參加資格復審。未達到3:1的比例的，根據報名人員情況按實際人數進行資格復審。

2.資格復審工作由內蒙古北方人事考試服務中心負責組織實施，具體時間與地點在報名網站另行通知。

3.應聘人員參加資格復審時，須攜帶以下材料：

(1)《信息登記表》(一式兩份);

(2)身份證原件及復印件一份;

(3)畢業證和學位證原件及復印件一份;教育部學歷證書電子注冊備案表一份和中國高等教育學歷認證報告一份(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印);留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件一份;

(4)要求的工作經歷相關佐證材料原件及復印件一份;

(五)面試

1.面試時間與地點在報名網站上另行通知。

2.面試采取結構化方式，面試滿分100分，面試成績保留到小數點后兩位，尾數四舍五入。面試成績當場公布。應聘人員須用國家通用語言文字作答，對不按規定文字作答的按零分處理。

3.考試總成績計算方法：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績保留到小數點后二位，尾數四舍五入。

4.應聘人員考試總成績在報名網站上公布。

(六)體檢和考察

1.按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低順序和該崗位招聘計劃數，等額確定進入體檢環節人員。同一崗位進入體檢環節人員最后一名考試總成績出現并列，并超出該崗位招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢環節人員;筆試成績也相同的，采取加試方式，確定進入體檢環節人員。

2.體檢在有資質的醫療機構進行，具體時間與地點在報名網站上另行通知，費用由應聘人員自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢不合格的取消聘用資格。

3.考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。

(七)公示和聘用

1.對體檢和考察合格的擬聘用人員在報名網站進行公示，公示期間接受社會監督舉報，期限為5個工作日。公示期滿，辦理聘用手續。

2.擬聘人員經公示無異議的，按《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，由聘用單位與聘用人員簽訂勞動合同。上崗后試用期為2個月，期間發放試用期工資2500元/月。試用期滿月工資依據《賽罕區總工會勞動爭議訴裁調工作補助資金使用管理辦法(試行)》規定執行，工資分配按崗位工資+績效形式發放，均包含社會保險個人繳納部分，并按規定繳納社會保險。正式入職之后與賽罕區總工會簽訂勞動合同，每滿三年一簽。

四、其他事項

(一)公開招聘工作嚴格執行回避制度，凡按照規定需要回避人員必須回避。

(二)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消其相應資格。對違反規定的已聘用人員，一經查實，解除勞動合同。

(三)本次招聘不收取任何費用;招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導等事宜，考生謹防上當受騙。社會上出現的假借本次考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

(四)其他未盡事宜及有關信息，將在報名網站上及時發布，請予關注。

咨詢電話：0471-5186945 0471-5186976

咨詢時間：上午9:00-12:00 下午14:00-17:00

賽罕區總工會

內蒙古北方人事考試服務中心

2024年12月26日

原標題：賽罕區總工會2024年公開招聘合同制調解員公告

文章來源：http://www.bfrsks.com/ZZ6arKl7yKiamtJjY5RrYw==@