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浙江國(guó)企招聘-2024湖州長(zhǎng)興交投集團(tuán)及下屬子公司招聘3人公告

2024-12-31 來(lái)源:長(zhǎng)興人事人才網(wǎng) 瀏覽量:72

因工作需要,長(zhǎng)興交投集團(tuán)及下屬子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員1名,勞務(wù)派遣制工作人員2人。具體招聘事項(xiàng)如下:

一、招聘對(duì)象基本條件

(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;

(二)身體健康,能勝任本職工作;

(三)具備招聘崗位所需要的相關(guān)條件;

(四)因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰,尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報(bào)考;

(五)長(zhǎng)興縣屬國(guó)有企業(yè)及下屬全資子公司報(bào)考需取得本單位同意(需本單位在應(yīng)聘登記表右上角簽字蓋章)。

二、招聘崗位及具體要求

具體崗位信息及相關(guān)要求見(jiàn)附件1。

三、招聘方式及程序

招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告→公開(kāi)報(bào)名→資格審查→現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)→筆試→面試→體檢及考察→公示及聘用的程序進(jìn)行。

具體招聘程序?yàn)椋?/p>

1.公開(kāi)報(bào)名。應(yīng)聘者統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,并對(duì)所填事項(xiàng)的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年1月10日下午5時(shí)止。

聯(lián)系電話:0572-6295973。

報(bào)名電子郵箱:cxjtjt 163.com。

網(wǎng)上報(bào)名需提交的資料:報(bào)名人員需提供報(bào)名表一份(見(jiàn)附件,網(wǎng)上自行下載)、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)、相關(guān)工作證明(有“崗位工作經(jīng)驗(yàn)”要求的需提供個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明(可手機(jī)浙里辦查詢下載)、已經(jīng)離職請(qǐng)?zhí)峁╇x職證明);海外留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

以上資料原件、照片或掃描件由報(bào)名人員上傳并發(fā)送郵件至報(bào)名電子郵箱,郵件主題務(wù)必以“報(bào)名崗位+本人姓名”命名。

2.資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查,符合條件的方可參加考試。凡提供虛假信息而通過(guò)報(bào)名資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員需要在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。應(yīng)聘人員應(yīng)提供報(bào)考崗位所需所有材料的原件,應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消應(yīng)聘資格。

報(bào)考人員確認(rèn)不參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不合格的,取消應(yīng)聘資格,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)名人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證,按要求參加筆試。

4.筆試。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員,通過(guò)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例超過(guò)6:1的,考試形式為先筆試后面試,不超過(guò)6:1的直接面試。

筆試總分為100分,采用閉卷形式統(tǒng)一組織,筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.面試。面試根據(jù)筆試成績(jī)高低(可依次遞補(bǔ)),按照1:3的比例確定面試對(duì)象(不足1:3的按實(shí)際考試人數(shù)進(jìn)入面試)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,采用100分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不滿60分的為不合格,不列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%確定總成績(jī);直接面試的,面試成績(jī)即為總成績(jī)。依據(jù)總成績(jī)按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的為先。

6.體檢及考察。根據(jù)筆試+面試總成績(jī)高低排序,按照與招聘職位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢、考察不合格出現(xiàn)名額空缺,視情遞補(bǔ)。

7.公示及聘用。體檢、考察結(jié)束后,在長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)公示7天,公示無(wú)異議的擬錄用人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束后如有擬錄用人員自動(dòng)放棄,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的,取消擬錄用資格,視情遞補(bǔ)。試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后正式錄用,考核不合格者解除勞動(dòng)合同。在職期間工資、福利待遇發(fā)放按照用工單位《員工薪酬福利管理辦法》執(zhí)行。

四、其他說(shuō)明事項(xiàng)

1.因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫(xiě)錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、通訊不暢等各類情況)造成相應(yīng)后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

2.本公告未盡事宜由長(zhǎng)興交通投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:

 1.長(zhǎng)興交投集團(tuán)及下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.docx

2.應(yīng)聘登記表.docx

長(zhǎng)興交通投資集團(tuán)有限公司

2024年12月30日

原標(biāo)題:長(zhǎng)興交投集團(tuán)及下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源:http://www.cxrchr.cn/web/article?aid=19783

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