為補(bǔ)充象山鐵路投資有限公司工作人員，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《象山縣國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法》（象國(guó)資發(fā)〔2017〕40號(hào)）和《象山縣國(guó)有企業(yè)公開招聘人員指導(dǎo)意見（修訂）》（象國(guó)資發(fā)〔2020〕52號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃、崗位職責(zé)及任職要求

（一）招聘計(jì)劃

融資部管理人員1名。

（二）崗位職責(zé)

1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，組織研究中長(zhǎng)期投融資規(guī)劃，制定并落實(shí)年度投融資計(jì)劃；負(fù)責(zé)撰寫公司階段性投融資工作分析報(bào)告；

2.負(fù)責(zé)企業(yè)投融資風(fēng)險(xiǎn)管控，熟悉理財(cái)直融，私募基金和發(fā)債等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

3.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù)；

4.協(xié)助項(xiàng)目人員做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制工作；

5.制定完善并執(zhí)行企業(yè)內(nèi)控管理制度；

（三）任職要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)；

2.年齡在40周歲及以下（1984年1月以后出生）；

3.具有5年以上投融資管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練掌握投資、融資相關(guān)工作，具有豐富的投融資渠道和人脈關(guān)系、社會(huì)資源，有大中型企業(yè)管理經(jīng)歷者從優(yōu)；

4.較強(qiáng)的邏輯思維能力和綜合協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，對(duì)資本市場(chǎng)具備敏銳的觀察能力和判斷力，擁有資本市場(chǎng)等相關(guān)領(lǐng)域資源；

5.能熟練掌握相關(guān)金融政策和法規(guī)，具有良好文字表達(dá)能力；

6.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡職、思想端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為；

7.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求；

（四）不受理報(bào)名的情況

有以下情形之一者，不具備報(bào)名資格：

（1）具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（3）受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分，影響期或者處分期未滿的；

（4）其他不宜報(bào)名的情形。

二、管理和薪酬待遇

1.聘任制管理。聘用人員采用契約化管理，簽訂勞動(dòng)合同。一個(gè)聘期一般為3年，試用期3個(gè)月。聘期滿后，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)組織考察符合條件的可以續(xù)聘。

2.薪酬待遇。聘用人員任職期間實(shí)行基本和績(jī)效組合年薪制，稅前組合年薪為12萬元（工資分為基本薪酬占比40%、績(jī)效薪酬占比60%），實(shí)得績(jī)效年薪按照考核方案和聘用人員日常綜合工作表現(xiàn)相掛鉤。

3、按照相關(guān)規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4、福利待遇按所在企業(yè)同等享受。

5、其他具體事項(xiàng)根據(jù)勞動(dòng)合同約定。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月7日-1月8日。（上午8:30-11:30；下午13:30-17:00）

2.報(bào)名地點(diǎn)：象山縣丹河?xùn)|路858號(hào)（象山縣港航管理中心810室），咨詢電話：0574-65031029。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名要求：應(yīng)聘者須攜帶本人報(bào)名表（詳見附件1）1份，本人身份證、畢業(yè)證書、資格證書、工作經(jīng)歷證明等有關(guān)證件、證明的原件和復(fù)印件1份及同一底版近期免冠1寸正面照2張，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名，并接受資格審核。應(yīng)聘者若為縣屬國(guó)企職工須提供單位同意報(bào)考證明。報(bào)名人員提供的個(gè)人信息及材料須真實(shí)有效，凡信息不實(shí)的，取消報(bào)名資格。

5.資格審核。用人單位或主管部門對(duì)報(bào)名人員提交的資料進(jìn)行資格審核，并對(duì)資格審核未通過的報(bào)名人員說明理由。

6.其他事項(xiàng)。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合條件的選聘報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)比例要求達(dá)到1：1以上，若不足1：1的，取消或核減該職位選聘指標(biāo)。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考與聘用單位有《象山縣國(guó)有企業(yè)公開招聘人員指導(dǎo)意見（修訂）》（象國(guó)資發(fā)〔2020〕52號(hào)）第二十四條所列回避情形的職位。

四、考試

考試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生憑身份證和面試通知按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，若不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序，按1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

五、體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

體檢工作由本公司組織實(shí)施。紀(jì)檢監(jiān)察部門以及考生本人對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，必要時(shí)，可以要求考生進(jìn)行復(fù)檢。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察工作由本公司組織實(shí)施?？疾旖Y(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不宜錄用者淘汰，合格者進(jìn)入擬錄用人員名單。

六、公示與錄用

擬錄用人員名單由本公司審核后，在工招找微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日（含）以上，同時(shí)公布監(jiān)督電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)并簽訂書面勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期。試用期滿后，經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

被錄用人員接到錄用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的，取消錄用資格。

七、錄用遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)總成績(jī)（同一崗位）高低順序依次遞補(bǔ)：

（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘的信息、實(shí)施過程有關(guān)情況及擬錄用人員公示信息均在工招找微信公眾號(hào)上公布，請(qǐng)考生注意瀏覽，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

（二）特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）本次公開選聘工作咨詢電話：0574-65031029，監(jiān)督電話：0574-65725251（縣監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組）。

（四）未盡事宜由本公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.象山縣國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

象山鐵路投資有限公司

2024年12月30日

原標(biāo)題：象山鐵路投資有限公司2024年度公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員公告

文章來源：https://www.gongzhaozhao.com/news/info?newsId=49efe1e60a8d499ca49917f126f2e9af