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浙江國企招聘-2025寧波東部科創產業發展有限公司招聘2人公告

2025-01-07 來源:寧波國資委 瀏覽量:7

浙江創新中心是按照浙江省委、省政府“建設全省人才高地的目標要求,由寧波市委組織部(市委人才辦)指導,寧波人才發展集團有限公司主管,寧波東部科創產業發展有限公司(以下簡稱“東創公司”)運營管理的寧波市重點人才科創平臺,是寧波市人才戰略的“栽樹工程”。

寧波人才發展集團有限公司是寧波市委市政府2023年6月組建的全新市屬一級國企,東創公司作為浙江創新中心運營單位,是人才集團全資子公司。公司致力于產業園區運營服務,推動產城融合與產業升級,結合豐富的行業經驗,有效整合各類資源,深度融合政府、企業、人才、資本、服務等科技創新要素,針對各類產業載體提供建設指導、產業規劃、園區運營、商業配套、智慧園區等,形成線上線下聯動的運營模式。

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名和擇優聘用的辦法進行。

二、招聘對象基本要求

1、思想政治素質好,遵紀守法,品行端正,具備良好的職業素質和心理素質;

2、具備國家承認的學歷學位,且具有招聘職位所需的專業、工作經歷、職業(執業)資格要求;

3、本次招聘所涉及的年齡、工作經歷、職業資格取得時間統一截至2025年1月;

4、具有適應崗位要求的身體條件等其它條件;

5、有下列情形之一者不受理應聘:

刑滿釋放的或在刑事處罰期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的;被行政機關、事業單位、國有企業辭退、開除的;與原單位有勞動糾紛的;有其它不適宜聘用情形的。

(二)招聘崗位、人數、學歷學位及資格條件

招商部副經理及以下(1人)

崗位職責:

1、協助部門經理組織園區產業及商業市場調研,確定招商業態、規劃布局,并針對市場進行現有市場拜訪、意向統計,對潛在客戶進行挖掘匯總,轉變為意向客戶;

2、根據公司的整體目標和市場調研結果,協助部門經理制定階段性招商成果工作計劃,并負責組織制定新項目招商方案;

3、負責客戶的開發、談判及合同的簽署,以及已簽約客戶的進場、籌備等相關協調工作;

4、負責招商渠道資源選擇與管理,產業政策的研究以及各類招商渠道的開拓與日常維護。

資格要求:

1、本科及以上學歷并取得相應學位,年齡40周歲及以下;

2、具備3年以上扎實的產業園招商運營、人才項目引進或商業招商等相關工作經驗,有成功招商、談判經驗或成功案例,熟悉招商工作程序及特點;

3、具有國有企業、機關事業單位工作經歷者或具有獨立管理團隊工作經歷者優先;經濟學、管理學、法學、市場營銷等相關專業優先;中共黨員優先;

4、具備較強的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的關系并達成合作;具備優秀的團隊管理能力,善于開拓創新,能夠帶領團隊高效完成招商任務;能夠承受較大的工作壓力,保持積極的心態和高效的工作狀態;

5、特別優秀者可適當放寬條件。

市場部新媒體運營專員(1人)

崗位職責:

負責公司相關微信公眾號等媒體平臺的排版、策劃、運營等;配合公司對外宣傳計劃制定及日常宣傳新聞稿采寫;配合公司相關宣傳片的拍攝制作以及人才活動開展。

資格要求:

1、具有本科及以上學歷,并取得相應學位,廣告學、新聞學、漢語言文學、媒體類、設計類、藝術類、傳播學、文學類等相關專業;年齡30周歲及以下;中共黨員優先;

2、有豐富的新媒體運營和宣傳案例者優先,有公眾號運營排版經歷者優先;

3、能熟練掌握辦公軟件、公眾號排版軟件及視頻拍攝剪輯相關軟件,具有較強的文字功底;

4、學習能力強,具有較強的溝通、協調和組織能力。

三、招聘程序

(一)報名方式與時間

1、報名時間:2025年1月15日-2025年1月21日。

2、報名方式:在報名規定時間內,下載并填寫《寧波東部科創產業發展有限公司招聘工作人員報名表》,并將以下材料統一壓縮打包發送至指定郵箱shoujl nbrcg.com,郵件標題為“招聘崗位-姓名”,如“招商部副經理及以下-XX”。

(1)報名表word版和簽字掃描件;

(2)學歷學位證書掃描件;

(3)學信網學籍查詢報告(有效期內);

(4)招聘要求的資格證書掃描件;

(5)社保證明(須覆蓋崗位工作經歷年限要求);

(6)其他報考該崗位所需材料。

應聘人員須對提交的本人信息的真實性負責,崗位要求的工作經歷填寫詳實,凡弄虛作假者一經查實,即取消資格。逾期報名、缺少報名材料、郵件標題命名不規范均視為報名無效。

報名咨詢電話:0574-89582427,受理時間:9:00-11:00,14:00-16:00(工作日)。

(二)資格初審

對應聘人員報考資格進行初審,根據崗位匹配度篩選應聘簡歷,并以電話、短信或郵件形式通知入圍初試的人員,未進入初試人員不再另行通知。

(三)初試

對通過資格初審的人員進行初試,初試時間地點另行通知,初試當天對入圍初試人員進行現場資格復審。根據初試成績(從高分到低分)按照招聘職位指標數1:3的比例確定進入復試人員,初試成績不計入復試環節。如同一崗位通過資格初審人數少于招聘職位指標數1:3比例的,將不安排初試環節,直接進入復試。

(四)復試

復試時間地點另行通知。根據復試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象(復試成績并列的,以初試成績高者優先),如確無合適人選,該崗位可空缺。

(五)體檢、考察

體檢、考察,時間地點另行通知。體檢合格者進入考察,考察采取實地考察或背景調查等方式進行。體檢或考察不合格者淘汰。報考人員放棄體檢或考察,視作放棄聘用資格。

(六)公示、聘用

考察結束后,對擬聘用人員進行公示,公示期為3個工作日。公示期滿無異議,按有關規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予辦理。

擬聘用人員必須在規定的時間內報到并簽訂勞動合同,無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的,取消聘用資格。

在體檢、考察、公示、聘用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者,視情確定是否遞補,遞補人員需通過體檢、考察、公示等程序后,辦理聘用手續。

附件:寧波東部科創產業發展有限公司招聘人員報名表.docx

原標題:RC2025010701ZP0000寧波東部科創產業發展有限公司招聘公告

文章來源:http://gzw.ningbo.gov.cn/art/2025/1/7/art_1229116730_4587168.html

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