公司簡介及招聘計劃

杭州錢塘新區建設投資集團有限公司成立于2014年，系錢塘區屬三大國有企業之一。2020年8月以來，與東投集團實行“一套班子、兩塊牌子”的模式運作，主要負責區域開發建設經營，基礎設施建設、建筑材料、工程咨詢、建筑專業代建、建筑新能源應用，文體設施配套運營和產業園區開發運營，固定資產投資、參股金融機構投資、產業基金投資和其它投資業務。歷經多年穩健發展和多輪體制改革，集團旗下共擁有全資公司30家，參控股企業27家，資產總規模超千億元。

本次集團本級及下屬子公司公開招聘工作人員9名，錄用人員根據工作需要分配到部門或子公司任職。具體招聘崗位、人數、年齡、專業、學歷（學位）、資格條件等詳見《杭州錢塘新區建設投資集團有限公司2025年第一次工作人員招聘計劃表》。

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招聘對象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律；

（三）遵紀守法，品行端正，具備良好的職業素質；

（四）具備國家承認的學歷且具有招聘崗位所需的學歷學位、專業、任職資格、職業（執業）資格要求；

（五）本次招聘所涉及的年齡、學歷學位、資格證書、工作經歷等的計算，截止時間為2025年1月1日；

（六）不存在《公務員錄用考察辦法（試行）》所規定的不得列為錄用人選的情形；

（七）具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

（八）具有符合職位要求的工作能力;

（九）具備崗位所需的其他條件。

招聘程序

本次招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面談、面試、體檢、考察（背景調查）、公示、聘用等程序進行。

（一）報名與資格審查

1.報名時間：即日起至1月21日24:00。

網絡報名網址：https://qtjstz.zhaopin.com

（1）報考崗位要求的學歷均為國家承認學歷，報考人員應憑已取得的畢業證書、學位證書報考。

（2）在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

（3）專業條件可參考教育部頒布的普通高校專業目錄和2025年公務員招考專業參考目錄。對于未列入目錄的專業，按專業方向基本一致的原則把握。

（4）報考人員可根據個人實際選擇崗位報名，每個報考者限報一個崗位。

（5）報考人員須對報名提交的本人信息真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消資格。

2.資格審查

通過資格審查的，不能再報其他崗位；未通過的可在規定時間內改報并接受資格審查。未及時改報的，視為放棄。

通過資格審查的人員根據筆試通知做好相關準備工作。通過資格審查人數與招聘崗位計劃數的比例未達到3：1，則核減或取消該崗位招聘計劃數。

（二）筆試

1.時間、地點：另行通知。

2.筆試考試科目一門，筆試成績滿分為100分，合格分為60分。筆試成績不合格者，不得進入下一環節。

3.筆試成績公布后，在筆試成績合格者中，按招聘計劃數1:6的比例從高分至低分確定面談、面試對象，末位筆試成績相同的一并列入面談、面試對象。招聘崗位筆試合格人數不足規定比例的，按筆試合格實際人數確定面談、面試對象。

（三）面談、面試

1.時間、地點：另行通知。

2.報考人員根據面談、面試通知，攜帶本人報名材料原件及必要復印件，在規定時間到指定地點現場提交報名材料進行資格復審。

3.面談和面試的單項成績滿分均為100分，合格分均為60分。面談和面試任一項成績不合格者，均不得進入下一環節。

4.面談及面試結束后，按筆試成績的30%，面談成績的30%和面試成績的40%折算考試總成績（考試成績均精確到小數點后2位，尾數四舍五入）。如考試總成績出現并列的：①有優先招聘條件的崗位執行優先規定，如同分者均具備優先條件，則面談成績高者優先；如面談成績仍然相同，則面試成績高者優先；如面試成績仍然相同，則另行組織加試。②無優先招聘條件的崗位，以面談成績高者優先;如面談成績仍然相同，則面試成績高者優先；如面試成績仍然相同，則另行組織加試。

（四）體檢及考察（背景調查）

1.根據考生考試總成績從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢對象。體檢結束后，體檢合格人員確定為考察對象。

2.體檢工作統一安排，體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。體檢費用由報考人員自行承擔。

3.考察（背景調查）時間另行通知。考察（背景調查）中發現報考人員有因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象或有其他不宜聘用情形的，不得確定為擬聘用人員。

4.報考人員體檢不合格或放棄體檢、考察（背景調查）不合格或放棄考察（背景調查）的，根據該崗位總成績從高到低依次進行遞補。若無合適人選，崗位可以空缺。

（五）公示、聘用

考察（背景調查）合格人員名單在“錢塘建投”微信公眾號公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續，簽訂勞動合同，并實行試用期制度。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

其他事項

（一）應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假報考材料的，取消報考及聘用資格。資格審查貫穿招聘全過程，在各環節發現報考者存在不得報考或不符合資格條件的，取消報考及聘用資格。

（二）被聘用人員由用人單位負責與其簽訂勞動合同，薪酬待遇按用人單位有關制度規定執行。擬聘人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

（三）本次公開招聘不指定教材、不設定考試大綱；不舉辦也不委托任何機構舉辦針對此次工作人員招聘考試的輔導培訓班。

（四）咨詢電話：18758064694；監督舉報電話：0571-82980197

本公告由杭州錢塘新區建設投資集團有限公司負責解釋。

附件：2025年公務員招考專業參考目錄

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杭州錢塘新區建設投資集團有限公司

2025年1月15日

原標題：杭州錢塘新區建設投資集團有限公司2025年度第一次公開招聘工作人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/C8drKZCgxUpfwDgR3mFNbA