根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規定，2024年延安職業技術學院公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業人才35名，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）應聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；

3.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1989年1月20日至2007年1月19日期間出生）；碩士研究生、副高級專業技術人員年齡為40周歲以下（1984年1月20日至2007年1月19日期間出生）；博士研究生、正高級專業技術人員年齡為45周歲以下（1979年1月20日至2007年1月19日期間出生）；

滿足以下條件的優秀高技能專業人才適當放寬年齡，具體如下：

（1）航海技術、輪機工程緊缺專業本科學歷、學士學位，年齡放寬到40周歲以下（1984年1月20日至2007年1月19日期間出生），具有船長、輪機長、三管輪等船上職務的，年齡放寬至45周歲以下（1979年1月20日至2007年1月19日期間出生）。

（2）電子商務專業帶頭人，碩士研究生、高級工程師、陜西省技術能手，年齡放寬至45周歲以下（1979年1月20日至2007年1月19日期間出生）。

（3）獲得全國職業院校教師教學能力大賽、技能大賽、創新創業大賽、國家科技進步三等獎以上或國家級專業教學資源庫建設者，年齡放寬至45周歲以下（1979年1月20日至2007年1月19日期間出生）。

（4）獲得全省職業院校教師教學能力大賽、技能大賽、創新創業大賽、陜西省科技進步、輔導員職業能力大賽三等獎以上、省級以上科研課題主持人或省級專業教學資源庫建設者、省級優秀輔導員，年齡放寬到40周歲以下（1984年1月20日至2007年1月19日期間出生）。

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準。畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2024年12月31日前取得；

5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質；

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

招聘崗位資格條件以《2024年延安職業技術學院公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準。

（二）不符合報名應聘的主要情形

1.2024年12月31日（含）前已被招聘為2024年事業單位正式工作人員的（以發文為準）；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.現役軍人和在讀的非2024年應屆畢業生，以及在讀的非2024年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；

5.事業單位人事管理需要回避的；

6.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的，特崗教師、特崗全科醫生、“三支一扶”人員在服務期內的，服務期計算時間截止2024年12月31日；

7.失信被執行人；

8.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）招聘公告

本次招聘在延安市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.yanan.gov.cn/）和延安職業技術學院網站（https://www.yapt.edu.cn/）發布公告。

（二）報名與資格審查

報名采取網絡報名和網上資格審查的方式進行。報名網站為延安職業技術學院網站（https://www.yapt.edu.cn）。

1.報名時間：2025年1月20日08:00至2025年1月24日18:00。

應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后的報考信息不得更改。

2.網上資格審查時間：2025年1月20日08:00至2025年1月25日18:00。

各崗位報名情況公示于1月23日18:00關閉，報名結束（1月24日18:00）后，應聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息。

3.現場資格復審：網上資格審查通過人員進行現場資格復審。現場資格復審時間、地點及有關要求等事項在延安職業技術學院網站另行通知。

事業單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）在現場資格復審時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過現場資格復審。

4.開考比例：本次招聘不設開考比例，招聘計劃與報名人數比例大于1:3的崗位先筆試再面試；招聘計劃與報名人數比例小于等于1:3的崗位直接進行面試。引進博士研究生崗位直接采取考察考核的方式進行。

5.準考證打印：下載打印準考證時間在延安職業技術學院網站另行通知，考生在規定時限內自行打印。

準考證是應聘人員參加筆試、面試、體檢等程序的必備憑證，請應聘人員在規定時間內打印并妥善保存。

（三）考試

考試工作采取筆試和面試的方式進行，考試試題由有資質的考試機構命題、制卷、閱卷。

1.筆試

（1）筆試內容：筆試內容為公共基礎知識（包括教育學、心理學、教育技術學等）和職業教育相關知識。筆試時間為120分鐘，筆試滿分100分，

（2）筆試時間、地點：筆試時間和地點另行通知，具體安排詳見準考證。

（3）筆試成績查詢：筆試成績預計于筆試結束兩周后公布，應聘人員可登錄延安職業技術學院網站查詢本人成績。

對違紀違規應聘人員按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發布筆試成績次日起3個工作日內，由應聘人員本人向招聘工作領導小組辦公室當面提交復核申請。其他情形，不受理復核申請。招聘工作領導小組辦公室按規定程序受理應聘人員復核申請。

（4）確定并公布進入面試人員名單：本次招聘劃定筆試成績最低分數線，并根據筆試成績，對于最低分數線及以上的，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。末位成績并列的，一并進入面試。招聘計劃與報名人數比例小于等于1:3的崗位直接進行面試。

筆試成績在最低分數線以下的，不得進入面試。

面試時間、地點、最低分數線、進入面試人員名單及有關要求等事項，在延安職業技術學院網站另行通知。

2.面試

面試采取試講和答辯的方式進行，重點測試考生的教育教學能力、專業知識能力、語言表達能力、邏輯思維能力、儀表舉止等。面試滿分100分，其中：講課80分、答辯20分。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。面試成績低于60分的，不得進入體檢。

具體面試時間和地點另行通知。

3.考察考核

引進博士按照考察考核的方式進入。考察工作堅持“公開、公平、公正”的原則，通過實地訪談、查看資料等方式進行，分別與被考察對象畢業院校或原工作單位進行談話了解，對被考察對象的政治思想、道德品質、業務能力、專業技術水平、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面情況進行考察考核。

4.計算考試總成績，確定并公布參加體檢人員名單

（1）計算考試總成績：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。沒有筆試的崗位，面試成績即為考試總成績。

考試總成績按公式一次計算生成。

（2）確定并公布參加體檢人員名單：根據考試總成績，按照招聘計劃數與應聘人員數1:1的比例確定體檢人選。先筆試再面試的崗位，考試總成績出現并列時，按筆試成績確定排名順序；直接面試的崗位，面試成績并列的，按講課成績確定排名順序。

體檢時間、地點、參加體檢人員名單及有關要求等事項在延安職業技術學院網站另行通知。

（四）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結果結論以復查結果為準。體檢人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，對于先筆試后面試的崗位，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次；對于只有面試的崗位，按照該招聘崗位面試成績且面試成績不低于60分的人員中從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

（五）考察

重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察人員名單同時報市委網信辦查詢社會信用記錄情況。考察不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，對于先筆試后面試的崗位，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢；對于只有面試的崗位，按照該招聘崗位面試成績且面試成績不低于60分的人員中從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

（六）資格復審與公示

考察合格人員報送市人社局進行資格復審，資格復審合格的擬聘人員在延安職業技術學院網站進行公示。公示內容包括事業單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況。公示期為5個工作日，擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

（七）聘用

公示期滿后，由延安市人力資源和社會保障局印發招聘結果通知，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。

新招聘人員須與用人單位簽訂5年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，最低服務年限內（5年）不得以任何名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

三、紀律要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與招聘的工作人員要嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序，規范操作，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。應聘人員在網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息，資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

四、重要提示

（一）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的網上審查、筆試前的現場資格審查，也包括考察、公示，以及聘用等環節的監督，貫穿于招聘工作全過程。

（二）應聘人員報名資格審查通過后應隨時關注延安職業技術學院網站（https://www.yapt.edu.cn/）有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。因應聘人員未及時關注，未能在規定的時間、地點參加有關招聘工作的，視為應聘人員自動放棄招聘資格。

（三）應聘人員報名時須真實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續工作中能及時聯系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

（四）本次招聘不收取任何費用，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：

0911-8051167 延安職業技術學院組織人事處

附件：2024年延安職業技術學院公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業技術人才崗位表.pdf

延安職業技術學院

2025年1月16日

原標題：2024年延安職業技術學院公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業人才公告

文章來源：https://www.yapt.edu.cn/info/1013/16288.htm