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浙江精深實業有限公司

人力資源主管

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常先生
今日活躍  IP屬地:浙江

薪資: ¥7000-10000元/月

福利:
  • 五險
  • 包住
  • 單休

要求: 本科 | 3年 | 語言不限 | 30歲到40歲

地址: 金華市-婺城區(婺城區臨江工業區西溪街199號)導航

人數: 招聘1人

時間: 6天/周

電話: 常先生:135***47 查看

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公司簡介

浙江精深實業有限公司創建于1993年,地處“中國十佳宜居城市”之一的金華市,其注冊資本為1000萬美元,現擁有員工400余人。公司從事電動工具、工具柜、電動滑板車、電動自行車的研發、制造與銷售,產品暢銷歐美十幾個國家和地區。
精深自成立以來,通過不斷的技術創新、智能化改造進行產品轉型升級,致力于為專業用戶及家庭用戶提供更高品質、更具安全性和便利性的產品不斷探索并提供解決方案。公司擁有壓鑄、沖壓、噴涂、精加工、電機、總裝等現代化的生產車間,配備了加工中心、焊接機器人、全自動轉子生產線等先進的加工制造設備和國際一流的檢測設備,以作為市場需求和品質要求的保證。
近年來,公司獲得了包括發明、實用新型、外觀在內的60余項國家專利(其中6項發明專利),產品通過了UL、CSA、TüV、GS、CE、CB、EMC、RoHS、PAHs、FDA等一系列國際認證。同時,公司先后獲得了“國家高新技術企業”、“專精特新中小企業” 、“金華市美麗工廠示范企業”、“市級綠色工廠”、“區重點骨干企業”、“納稅大戶”、“區科技創新貢獻獎”等榮譽稱號,浙江省精深高效電動工具企業研究院被認定為“省級企業研究院”,所生產的產品還被認定為“金華名牌產品”。
面向未來,公司將以創新科技產品和優質服務與全球消費者共享優質生活!


????誠邀您的加盟......
【崗位職責】
1、組織梳理崗位職責,并編制各崗位的崗位說明書。
2、編制、修訂公司人力資源管理制度文件。
3、審核各部門的人員需求。
4、選擇和開拓招聘渠道,及時發布招聘信息。
5、參加現場招聘會、校園招聘會,并負責網絡招聘職位的增減與及時刷新。
6、負責應聘人員的篩選,對篩選通過的人員組織面試。
7、負責應聘人員信息的收集、整理,建立企業人才庫,將好的簡歷納入人才庫。
8、負責中高層管理崗位應聘人員的背景調查。
9、組織開展員工離職面談,負責勞動爭議的協調處理。
10、組織開展員工滿意度調查,編制滿意度調查報告,制定員工關系改進計劃,并負責實施。
11、組織開展培訓需求調查,編制公司年度、月度培訓計劃。
12、跟進公司月度培訓計劃實施情況,評估培訓效果,編制月度培訓完成情況追蹤表。
13、組織做好新員工入職培訓工作。
14、編制公司季度、年度人力資源分析報告。
15、負責辦理員工調動手續。
16、監督人力資源專員做好勞動合同簽訂、保險購買工作。
【任職要求】
1、人力資源管理、企業管理、法律等相關專業本科以上學歷,年齡30-40歲,3年以人力資源管理工作經驗。
2、掌握人力資源管理招聘培訓模塊相關專業知識,熟悉相關勞動法律法規。
3、有較強的文字功底,能熟練運用各類辦公軟件。
4、具有良好的組織管理能力、溝通協調能力、甄選鑒別能力和執行力。
5、有親和力,形象良好。

公司地圖

婺城區臨江工業區西溪街199號

  • 地圖
  • 街景
交通路線&生活信息
起點 終點

更新于:2025-01-14

精深實業

浙江精深實業有限公司

浙江精深實業有限公司
  • 行業原材料及加工/模具
  • 性質民營、私營公司
  • 規模200~500人
  • 網址www.cnjingshen.com
當前位置:
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