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一、崗位職責
1、組織制訂和完善管網及設備運維相關制度流程，指導監控管網驗收、置換工作，設備維護、設備維修等相關工作；
2、負責制定管網設備的巡視辦法及管網巡視周期，落實管網設備的各項制度，負責調壓和計量設備的日常管理，制定調壓計量設備的維護辦法和維護保養計劃，組織閑置的運營生產設備處理等。
3、統籌場站及管網的綜合運營工作，檢查監督管網巡視、交叉施工監護、設備維護、工商戶安檢等工作實施、安全檢查和隱患整改各項工作，保證管網及場站設備的運行正常；
4、統籌智慧運營工作，落實hse管理體系，參與公司的健康、安全與環境管理工作，落實安全宣傳教育及安全防范措施，督導部門安全指標達成；
5、熟悉事故應急處理，整改落實改進措施，編制部門工作規劃，審批周期工作計劃并督導落實。

注：本頁面信息內容僅為招聘展示，具體薪酬以簽訂協議為主，福利以公司最新福利制度為主。
二、崗位要求：
1、具備本科及以上學歷，燃氣、暖通、建筑環境等相關專業優先考慮；
2、具備3-5年及以上油氣儲運或管網運行管理經驗；
3、具備良好的溝通協調能力，并能夠制定管網運維制度流程，熟悉管網驗收、設備維護、維修、置換等業務；
4、具備良好的規則意識，能自覺遵守公司各項規章制度、落實安全等管理體系；
5、根據公司業務需要，綜合考慮候選人意愿，辦公地點服從寧德縣市安排。

三、加入福建區域特點：
1.穩定指數：福建區域（泉州燃氣）由能源領域龍頭企業與地方國資委共同控股，在全球經濟下滑、各行各業持續出現裁員、降薪、延遲發放工資等，新奧因走民生業務、踐行國家“3060”宗旨及全人類聚焦解決發展的朝陽行業（新能源），受當地政府重點支持及戰略合作對象，入職公司后非常穩定、老員工占比高、離職率低。
2.發展指數：新能源朝陽行業+新能源龍頭企業，助力職業生涯高速穩定發展。
3.幸福指數：不走資本家管理模式，不996、不內卷、所有崗位一視同仁實行每周雙休。堅持人性化管理模式，讓員工個人生活與工作相平衡。六險一金、高溫補貼、各節日福利、勞保福利、年終獎、項目利潤激勵、話補、餐補、提供住宿、年度體檢等福利應有盡有。