崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司層面ie專項(xiàng)改善的策劃與實(shí)施;
2、主導(dǎo)公司ie提案改善類項(xiàng)目的推進(jìn)(線平衡改善、布局&
物流優(yōu)化、效率提升等);
3、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)流程和事務(wù)性流程的優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率、設(shè)備綜合效率、場地利用率等效率指標(biāo);
4、 人力、設(shè)備、工具、場地等產(chǎn)能負(fù)荷評估與需求計(jì)劃評審;
5、 參與量產(chǎn)
產(chǎn)品工具工裝的開發(fā);
6、 負(fù)責(zé)新
產(chǎn)品產(chǎn)線、工藝流程、人力配置的規(guī)劃;
7、 負(fù)責(zé)ie體系標(biāo)準(zhǔn)的建立和完善。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,ie管理經(jīng)驗(yàn)豐富;
2、有大中型制造業(yè)3年以上ie工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通精益生產(chǎn)模式并有成功推行案例,有豐富的現(xiàn)場ie管理經(jīng)驗(yàn)熟練ie七大手法于實(shí)際工作中的運(yùn)用;
4、有成本與效率意識,簡化與標(biāo)準(zhǔn)意識;
5、具備較強(qiáng)的生產(chǎn)線人力、機(jī)器設(shè)備評估分析能力;
6、統(tǒng)籌管理能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受較大工作壓力。