一、崗位職責(zé):
1、接收各項(xiàng)目部
采購需求,嚴(yán)格按照各種材料計(jì)劃及時(shí)
采購;
2、熟悉各種建筑材料的性質(zhì)、性能及用途,嚴(yán)格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān);
3、比較供應(yīng)商價(jià)格、質(zhì)量、交貨期等因素,選擇性價(jià)比高的供應(yīng)商;
4、協(xié)調(diào)解決
采購過程中出現(xiàn)的問題,如質(zhì)量問題、交貨延遲等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷, 具備良好的溝通能力和談判技巧;
2、熟悉
采購流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、福利:
1、食宿待遇:免費(fèi)提供一日三餐。提供免費(fèi)住宿,內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、浴室、陽臺(tái)、熱水器、櫥柜,并設(shè)有干部宿舍、套房等。
2、其它補(bǔ)貼:員工可享受六險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、帶薪休假、婚假、產(chǎn)假等假期,節(jié)假日發(fā)放豐富節(jié)日禮品并舉辦活動(dòng)。
3、職業(yè)發(fā)展:公司秉承合適人才給機(jī)會(huì),潛力人才給平臺(tái),優(yōu)秀人才給空間的宗旨,為有志提升自己的職員及儲(chǔ)干提供良好的
教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)及公平、廣闊的晉升機(jī)會(huì)。
4、
企業(yè)文化:公司以
企業(yè)文化建設(shè)為核心,建設(shè)完善的創(chuàng)優(yōu)爭先的文化氛圍,創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊及員工之聲廣播,并經(jīng)常性舉辦各類文娛活動(dòng)及外出
旅游等。