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1.?溝通協調：與政府部門、合作伙伴、客戶等外部機構保持良好溝通聯絡，維護公司形象與利益；協調公司內部各部門間的工作關系，解決行政相關問題與矛盾，促進信息共享與協同工作。
2.制定并完善行政管理制度、流程與標準：如辦公用品采購、文件管理、考勤等制度，確保行政工作高效規范運行，并根據公司發展適時修訂優化。
3.?資源管理：管理辦公環境、設備與物資。辦公設備維護、報廢，辦公用品及物資的采購、庫存管理與分發等，保障公司運營資源充足且有效利用。
4.?行政管理：組織和安排各類會議、活動，包括會議籌備、通知、記錄、紀要撰寫與決議跟蹤；處理公司文件的收發、登記、歸檔與保管，確保文件流轉順暢與安全；負責公司印章的管理與使用登記。
5.?人員管理：招聘、培訓、考核與激勵行政團隊成員，合理分工，明確職責，制定績效目標并定期評估，提升團隊整體素質與業務能力，打造高效行政團隊。