崗位職責(zé):1、制定月度工作日程表和工作進(jìn)度表 ;
2、負(fù)責(zé)編制各管理部門所需的各種月度報(bào)表和報(bào)告 ;
3、對月度
財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行
財(cái)務(wù)分析,成本核算、成本分析等,并向總經(jīng)理及
財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告;
4、審核各項(xiàng)
采購申請項(xiàng)目是否符合
酒店的資本支出計(jì)劃或費(fèi)用預(yù)算。
5、妥善保管各項(xiàng)分類賬和附屬證據(jù),以便于總賬目的編制與核對;
6、保證各項(xiàng)稅費(fèi),如增值稅,消費(fèi)稅以及與
薪資福利相關(guān)的其它稅費(fèi)的按時(shí)申報(bào)和交納;
7、正確處理各項(xiàng)與稅收相關(guān)的事務(wù),嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī);
8、及時(shí)了解與稅收相關(guān)的法律法規(guī)的變化情況,并做出及時(shí)調(diào)整適應(yīng)新的政策。
9、督促下屬人員認(rèn)真高效地履行各自的職責(zé);
10、監(jiān)督
會計(jì)部門的工作,保證各項(xiàng)賬目和記錄準(zhǔn)確無誤,并且能夠公正地反應(yīng)
酒店財(cái)產(chǎn)的交易和處理情況。11、監(jiān)督
酒店年度收支預(yù)算的編制。12.對于未盡事宜,將按照
酒店實(shí)際經(jīng)營管理需要進(jìn)行調(diào)整。
任職條件:男女不限,
會計(jì)、
財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)大專以上學(xué)歷,持有中級
會計(jì)師證、有國家注冊
會計(jì)師證書者優(yōu)先。
1、2年以上
財(cái)務(wù)經(jīng)理與管理工作經(jīng)驗(yàn),有
酒店財(cái)務(wù)管理工作優(yōu)先。
2、知曉
財(cái)務(wù)、
會計(jì)、
金融、
稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具有基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識。
3、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。
4、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝通、分析能力、對企業(yè)忠誠度高。