一、崗位職責(zé):
1-負(fù)責(zé)公司外聯(lián)關(guān)系維護(hù),包括但不限于:工辦、人社、財(cái)稅、園區(qū)管理等部門;
2-主動(dòng)組織維護(hù)外聯(lián)接待、宴請(qǐng)安排,以及辦理公司所需各項(xiàng)資質(zhì)、證照等;
3-負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行總部
行政人事相關(guān)工作,包括但不限于含人員基本的
招聘、
培訓(xùn)組織、福利發(fā)放等內(nèi)人事
行政內(nèi)勤工作;
4-組織制定生產(chǎn)中心
行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
5-負(fù)責(zé)管理公司重要資質(zhì)、印章使用的管理;
6-組織、協(xié)調(diào)員工福利活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議;
7-領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的
其他工作任務(wù)。
二、任職資格:
教育背景:
◆秘書(shū)、中文、公關(guān)、
行政管理、公共關(guān)系、工商管理相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆接受過(guò)管理能力開(kāi)發(fā)、合同法、
財(cái)務(wù)管理、談判技巧等方面的
培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆3 年以上
行政人事管理經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)、公關(guān)關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
技能技巧:
◆優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
◆較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致;
◆熟練使用辦公軟件、辦公
自動(dòng)化設(shè)備