1、【任職資格】
(1)年滿20周歲以上,高中以上學歷,熱愛房地產經紀行業;
(2)抗壓能力強,能夠吃苦耐勞,有較強的目標感;
(3)有毅力,具備良好的溝通能力;
(4)具有高度敬業精神及優秀的服務意識,執行力強,有團隊合作精神;
(5)備注:有同行業經驗優秀人員如年齡、學歷不符合可以向
招聘部申請特別推薦。
2、【薪酬待遇】
第一類:新入職的無經驗的優秀新人(統招大專以上學歷、溝通表達流暢、領悟能力強、形象氣質佳),在實習期前3個月,無責任底薪是4000元;轉正后,責任底薪2000-6800元,提擁30%-80%;
第二類:新入職的無經驗的新人,責任底薪2000-6800元,提擁30%-80%;
第三類:有同行業工作經驗的
經紀人,
經紀人(s2-s4)由
區域總監和
招聘部聯合面試后確定職級,高級
經紀人(s5以上)由公司管委會面試后確定職級;復職的
經紀人根據累計業績來確定職級。
工齡工資按照入職年限計算,入職滿兩年起次月,每月按照對應入職年限計算工齡工資,滿兩年每月300元,滿三年每月600元,滿四年及以上每增加一年每月遞增200元。
3、【福利保障】:
第一類:實習生,由公司購買商業
保險(待畢業改簽正式合同后適用于第二類)
第二類:正式入職的員工(不區分職級),正常繳納五險一金。
假期:享受帶薪年假,婚假、產假、有薪病假等特殊假期,幫助員工規劃個人生活,達到工作與生活的有效平衡。
4、【職業發展通道】:
公司有完備的
培訓體系,所有中、高層管理人員均由基層培養出來的; 無論您的家庭背景、無論您的學歷、無論您來自哪里,只要有夢想,只要您憑自己努力奮斗,在北京我愛我家就一定可以實現。
5、【
其他福利】:
①內部員工租房、買房、租住相寓房屋,服務費享受員工折扣價;
②內部員工享有優惠的學歷進修政策;
③員工每滿一年均享有司齡蛋糕;
④員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢;
⑤優秀員工有機會享有免費出國游;
⑥愛家基金是由公司倡導并專項撥款,員工自愿加入的互助基金會,當員工及其家屬遭遇重大疾病和事故時,希望愛家基金的存在,會讓您感受到強大的支撐,全力以赴追逐自己的夢想。