薪資:
¥4000-9000元/月
福利:
要求:
高中 | 5年 | 語言不限 | 30歲到60歲
地址:
漳州市-平和縣(漳州市平和縣平和縣醫院)導航
人數:
招聘2人
時間:
08:00-17:30|5.5天/周
打電話前先投個簡歷,獲得面試的成功率增加30%
職位動態
低于20%
簡歷回復率
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4天
簡歷平均回復時長
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今天
企業最近登錄時間
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公司簡介
福建英明智護信息科技有限公司成立于2008年,是福建省首家致力于提供專業化、標準化、高品質的病人、老人護理及醫院后勤服務的服務機構。公司以“誠實守信、專注仁愛、堅韌不拔”的經營理念,以規范化、系統化的管理模式,精心打造具有英明智護特色的護理服務品牌。公司的經營范圍包括為物業和護理公司提供軟件研發及技術支持服務; 為醫院提供全面后勤服務系統支持(包括:1、病人護理;2、保潔運送;3、月嫂服務)。從2008年開始,公司服務于(含曾經服務)福建醫科大學附屬協和醫院、福建醫科大學附屬第一醫院、福建醫科大學附屬福州市第一醫院、廈門大學附屬福州市第二醫院、福建中醫藥大學附屬康復醫院、福州市老年醫院、古田縣總醫院、福州肺科醫院、福州市兒童福利院、福州市社會福利院、福州市第二社會福利院、福州市光榮院、福州市精療院和福州市救助管理站等單位;
十幾年來,公司專注于病人護理業務的發展,公司狠抓員工的服務技能和服務態度,建立和完善了一整套護工管理的制度,從員工的身份確定到入職檔案的建立,從員工健康管理到員工的院感控制培訓,從員工的服務禮儀到服務技能的培訓,從與客戶建立聯系到服務后的客戶回訪,公司擁有了較豐富的實戰經驗,建立了護理員管理的基本框架。
公司注重信息與科技的使用,2017年,公司成立了研發小組,總結十幾年醫院后勤服務及病人護理服務運營經驗,在信息建設上投入了巨大的人力和物力,擁有了16項自主知識產權的軟件著作,建立了公司自主產權的護理員服務管理系統。在傳統的生活護理模式基礎上,創造性推出互聯網信息系統+生活護理,集信息化、標準化、規范化三位一體,以專業培訓、信息技術支持、服務督導為核心的全新護理員服務管理系統。 該系統一方面對護理員的日常管理,從人員信息、培訓體系、日常排班、客戶評價、服務費管理、客戶分析、護理相關需求統計等方面對傳統的護理模式進行了升級改造,在醫院護理員管理中起到了很大的作用。另一方面,通過軟硬件系統集成,管理端可以通過電腦端和手機端實時監測到病人在床/離床,呼吸、心率、體動等生命體征數據情況,并即時做出護理安排,從而更好地保障護理的需求和病患的安全。
該管理系統有效結合了醫院、養老院機構的特點,滿足了相關醫療機構的服務需求,公司自主研發的APP融合了醫院后勤、護理相關需求,為醫院打造全新的服務模型。
一、崗位職責:
1、因為無陪護科室病房開展,業務管理需要,
招聘2名主管,主要負責醫院醫療護理員(
護工)的現場管理。
2、做好日常工作:根據科室病人的情況和需求,做好護理員的排班工作,做好護理員的日常管理,檢查護理員的日常工作,與病患及家屬保持溝通,與各科室
護士長保持業務拜訪和聯系,負責做好客戶滿意度調查。
二、崗位要求:
1、有較強的溝通、組織、管理能力,能夠在經理的帶領下開展工作;
2、有較強的工作積極性和主動性;
3、高中(中專)以上學歷,護理專業為佳,有一定
銷售經驗或服務業從業經驗;
4、平和縣醫院。
5、職業發展規劃:能夠獨立工作后,晉升為醫院項目經理,享有更高的薪資和更好的發展空間,統一管理整個醫院所有業務(包括病人護理及相關延伸出來的網絡平臺推廣的業務)。
三、薪資待遇:
1、底薪4000元,享受項目團隊的管理績效和提成。
2、享受五險,并享受國家規定的相關福利待遇。
更新于:2024-10-07
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