薪資：
￥3000-4000元/月·13薪
福利：
要求：
大專 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 語(yǔ)言不限 | 30歲以下
地址：
寧德市-壽寧縣（寧德市壽寧縣鰲陽(yáng)鎮(zhèn)）導(dǎo)航
人數(shù)：
招聘1人
時(shí)間：
5天/周
打電話前先投個(gè)簡(jiǎn)歷，獲得面試的成功率增加30%
公司簡(jiǎn)介
新奧能源控股有限公司（02688.HK）是新奧集團(tuán)旗艦產(chǎn)業(yè)，于1992年開(kāi)始從事城市管道燃?xì)鈽I(yè)務(wù)，是國(guó)內(nèi)規(guī)模較大的清潔能源分銷商，目前已形成零售天然氣、綜合能源兩大核心業(yè)務(wù)，逐步向綜合能源服務(wù)商轉(zhuǎn)型。
截至2019年6月30日，新奧能源在全國(guó)運(yùn)營(yíng)201個(gè)城市燃?xì)忭?xiàng)目，為1979萬(wàn)個(gè)家庭和13萬(wàn)家工商企業(yè)提供燃?xì)夥?wù)，覆蓋接駁人口9995萬(wàn)，敷設(shè)管道75000公里，擁有天然氣儲(chǔ)配站191座，投運(yùn)汽車加氣站593座。同時(shí)還在越南河內(nèi)、峴港、胡志明市經(jīng)營(yíng)城市燃?xì)鈽I(yè)務(wù)。
新奧能源加速業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，依托自主創(chuàng)新的泛能技術(shù)，聚焦園區(qū)、城區(qū)、工業(yè)企業(yè)及大型公建，以客戶需求為中心，因地制宜提供清潔能源優(yōu)先、多能互補(bǔ)、能源高效利用、設(shè)施協(xié)同共享的用供能一體化綜合能源解決方案。截至2019年6月30日，已累計(jì)投運(yùn)綜合能源項(xiàng)目82個(gè)，在建項(xiàng)目37個(gè)，并在全國(guó)持續(xù)推動(dòng)增量配電項(xiàng)目試點(diǎn)。
數(shù)字時(shí)代，新奧能源深化實(shí)施 自驅(qū) 賦能 新型生產(chǎn)關(guān)系，全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型，構(gòu)建智慧企業(yè)。新奧能源愿與生態(tài)伙伴一起攜手，為創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系、提高人民生活品質(zhì)而不懈努力。
新奧集團(tuán)網(wǎng)址：www.enn.cn； 新奧能源網(wǎng)址：www.95158.com
公司福利：薪酬優(yōu)厚：年收入=基本工資 績(jī)效工資 年底雙薪 伙食補(bǔ)貼
五險(xiǎn)一金：包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及住房公積金
工作休假：每周五天工作制，每年5-15天年假，婚、喪、產(chǎn)均享有相應(yīng)帶薪休假
員工關(guān)懷：?jiǎn)T工生日祝福豐富的員工文體活動(dòng)（員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工家屬慰問(wèn)活動(dòng)、文藝晚會(huì)等）
簡(jiǎn)歷請(qǐng)勿重復(fù)投遞、合則約見(jiàn)！?
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)場(chǎng)站運(yùn)維管理，包括日常運(yùn)維、安全管理、場(chǎng)站巡視、搶修搶險(xiǎn)
2、負(fù)責(zé)綜合事務(wù)，包括使用及保管生產(chǎn)物資等
3、倒班制度
二、崗位要求
1、大專以上學(xué)歷
2、能接受倒班
3、退伍軍人優(yōu)先，管工、
鉗工優(yōu)先
4、年齡18-35歲之間；身高1.65米以上，身體健康
備注：本頁(yè)面信息內(nèi)容僅為整體
招聘展示，具體公司信息以公司最新對(duì)外發(fā)布信息為準(zhǔn)，具體崗位薪酬以最終簽訂協(xié)議為主，各項(xiàng)福利及政策以所在公司及城市現(xiàn)行制度政策為準(zhǔn)。
三、加入福建區(qū)域特點(diǎn)：
1.穩(wěn)定指數(shù)：福建區(qū)域（泉州燃?xì)猓┯赡茉搭I(lǐng)域龍頭企業(yè)與地方國(guó)資委共同控股，在全球經(jīng)濟(jì)下滑、各行各業(yè)持續(xù)出現(xiàn)裁員、降薪、延遲發(fā)放工資等，新奧因走民生業(yè)務(wù)、踐行國(guó)家“3060”宗旨及全人類聚焦解決發(fā)展的朝陽(yáng)行業(yè)（
新能源），受當(dāng)?shù)卣攸c(diǎn)支持及戰(zhàn)略合作對(duì)象，入職公司后非常穩(wěn)定、老員工占比高、離職率低。
2.發(fā)展指數(shù)：
新能源朝陽(yáng)行業(yè)+
新能源龍頭企業(yè)，助力職業(yè)生涯高速穩(wěn)定發(fā)展。
3.幸福指數(shù)：不走資本家管理模式，不996、不內(nèi)卷、所有崗位一視同仁實(shí)行每周雙休。堅(jiān)持人性化管理模式，讓員工個(gè)人生活與工作相平衡。六險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、各節(jié)日福利、勞保福利、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目利潤(rùn)激勵(lì)、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、提供住宿、年度體檢等福利應(yīng)有盡有。
職位福利：六險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、年終分紅、餐補(bǔ)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、周末雙休、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新
職位亮點(diǎn)：500強(qiáng)，朝陽(yáng)且穩(wěn)定
新能源領(lǐng)域龍頭企業(yè)
公司地圖
寧德市壽寧縣鰲陽(yáng)鎮(zhèn)
更新于：2025-02-19
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