一、崗位職責(zé):
1、需要針對(duì)簽約客戶展開詳細(xì)的業(yè)務(wù)調(diào)研,例如供應(yīng)商管理、進(jìn)貨檢驗(yàn)、制造質(zhì)量管理、售后質(zhì)量管理等,通過(guò)調(diào)用梳理適合企業(yè)的詳細(xì)業(yè)務(wù)流程、方案,并形成具體的質(zhì)量管理解決方案給企業(yè)做評(píng)審,最終輸出雙方認(rèn)可、簽字的質(zhì)量管理系統(tǒng)功能詳細(xì)需求規(guī)格書;
2、基于簽字的需求規(guī)格書指導(dǎo)開發(fā)人員哪些
產(chǎn)品功能、哪些二次開發(fā)實(shí)現(xiàn),并給開發(fā)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)邏輯及有關(guān)知識(shí)指導(dǎo);
3、系統(tǒng)開發(fā)完成后,以客戶視角結(jié)合解決方案要求進(jìn)行系統(tǒng)功能確認(rèn),并提出優(yōu)化意見。
4、客戶現(xiàn)場(chǎng)給質(zhì)量管理人員進(jìn)行操作
培訓(xùn),并指導(dǎo)it進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化。
5、做1-2年后,可以參與售前項(xiàng)目支持,到時(shí)會(huì)有合同提成。
二、崗位要求:
1、從事質(zhì)量管理工作3年以上(含);
2、質(zhì)量管理基礎(chǔ)扎實(shí),了解sp
c、msa、fmea等基礎(chǔ)及理論知識(shí);
3、有親和力,較好的溝通交流能力,能快速學(xué)習(xí),邏輯思維能力強(qiáng),思維敏捷或穩(wěn)重;
4、offi
ce辦公軟件運(yùn)用熟練;
5、能適應(yīng)出差人員優(yōu)先。
三、薪資待遇:
1、工作時(shí)間9:00-12:00,13:30—17:30 大小周
2、法定節(jié)假日,不定時(shí)組織員工聚餐,生日發(fā)放生日禮物等
3、繳納五險(xiǎn)一金,另根據(jù)效益情況、個(gè)人貢獻(xiàn)情況發(fā)放年終獎(jiǎng)金
4、良好的辦公環(huán)境,積極和諧的工作氛圍。
5、公司重視員工的發(fā)展和學(xué)習(xí)
培訓(xùn),營(yíng)造和提供良好工作和學(xué)習(xí)環(huán)境和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間