崗位職責:
1、根據公司品類預算目標,制定品類經營計劃并組織實施,確保品類目標的實現。
2、理解門店定位。根據市場及顧客需求分析制定區域內老店調整、新店招商方案以及實施,引進合適的品牌與商品,以優化門店品牌配置,豐富區域商品資源,提升商場收益。
3、協助門店進行促銷活動談判、重點供應商日常促銷活動的談判,確保促銷活動參與率和活動條件與目標一致,保證門店活動期間收益。
4、進行區域
市場調研及競爭對手分析,開發新供應商資源,豐富區域商品資源。
5、區域新門店招商,保障新店順利開業。
6、制定所負責品類戰略性品牌和商品的開發引進計劃并組織實施,及時對新引進品牌進行效果復盤,并結合復盤結果落實改進工作。
7、負責推進區域數字
化工作,制定品類數字化目標與推動品類數字化業務工作達成。推進區域業務創新工作,如明星單品打造、專屬商品開發等,提升商場收益,同時形成區域門店在市場的差異化。
8、加強部門員工的專業能力和素質,加強團隊建設,為公司發展提供穩定、符合需求的人才。
9、公司實行集團化管理,員工應按照要求完成上級交辦的各項工作。
一、教育背景:市場學、管理學或相關專業,本科(含)以上學歷。
二、工作經驗:同行相近崗位同級別工作經驗3年及以上,具備豐富大餐資源,熟悉所在城市行業狀況。
三、任職要求:
1、掌握市場動態,熟悉企業經營策略和顧客需求,了解行業競爭手段、價格水平、客戶狀況,具有一定的市場洞察力和敏感度;
2、有較強的協調和溝通能力,能合理安排本部門人員的業務工作,能協調有關部門的關系;
3、決策能力強,能根據掌握的信息和
數據做出分析、制定策略、調整;
4、有較強的判斷能力、計劃組織能力、人際交往能力、應變能力、談判能力和寫作能力。
三、面試地點:
1、面試地點:廈門市思明區湖濱西路9號大西洋海景城a座10
c(公交站點為“思北路口”或“眼科醫院”站,brt站點為“思北”站)
2、面試時間:每周一至周五8:30-11:00;14:00-16:30