一、崗位職責(zé):
1、熟練掌握學(xué)業(yè)規(guī)劃師崗位的所有工作內(nèi)容,具有良好的業(yè)績(jī)記錄;
2、按要求制定和完成校區(qū)
銷售團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)指標(biāo)(新簽業(yè)績(jī)、新簽人頭、擴(kuò)科人頭)的規(guī)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)落實(shí),達(dá)成
銷售指標(biāo);
3、按要求完成校區(qū)招生及
銷售人員日常帶教及指導(dǎo),并做好
銷售團(tuán)隊(duì)日常工作管理、及時(shí)反饋校長(zhǎng)
銷售團(tuán)隊(duì)工作實(shí)際情況;
4、制定
銷售部門員工在崗
培訓(xùn)計(jì)劃和專項(xiàng)
培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助校長(zhǎng)完成既定
培訓(xùn)任務(wù),負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行并承擔(dān)相應(yīng)
培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)解決
銷售階段的問(wèn)題處理,良好的客戶服務(wù)意識(shí);能熟練處理各類客戶投訴事宜;
6、負(fù)責(zé)和市場(chǎng)部門溝通,監(jiān)督渠道資源數(shù)量與質(zhì)量,提高轉(zhuǎn)化率的要求;
7、完成上級(jí)交代的
其他任務(wù)和臨時(shí)性工作;其余
銷售部相關(guān)支持事宜。
二、崗位要求:
1、大專或以上學(xué)歷,有豐富的
市場(chǎng)營(yíng)銷、
銷售及
銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、良好的組織計(jì)劃及
培訓(xùn)能力,良好溝通技巧、學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有吃苦耐勞的精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),適合創(chuàng)業(yè)型公司文化要求;
4、抗壓能力強(qiáng),能夠在壓力下勝任各項(xiàng)任務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成
銷售任務(wù)。
三、薪資待遇:
底薪+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)抽成