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職位描述：工作內(nèi)容:


1、通過與客戶關(guān)系的建立及維護(hù)，從不斷的滿足客戶需求遞升到創(chuàng)造客戶需求，服務(wù)長期客戶;3、對客戶招聘產(chǎn)品的使用狀況做使用數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)客戶目前的招聘狀態(tài)為其制訂相應(yīng)的招聘解決方案;

2、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，完成公司制定的 關(guān)鍵績效指標(biāo) ;

按要求向上級主管提交每日客戶跟進(jìn)

資格要求:

1、具有- -定的客戶需求深挖技巧，且有一-定的資源協(xié)調(diào)及整合能力;

2、富有敢闖勇為的開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;

3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。


其它福利:

1.公司建立了員工關(guān)懷制度，對員工生日.業(yè)余文體活動等有一系列關(guān)心和鼓勵政策;公司95%的員工是90后，經(jīng)常組織各種豐富多彩的業(yè)余活動，是一個充滿朝氣，友善敬業(yè)的團(tuán)隊。

2.公司不定期組織的優(yōu)秀員工進(jìn)行旅游和野外拓訓(xùn)及相關(guān)多地交流培訓(xùn)提升活動。