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一、崗位職責：
1.銷售業務：5g號卡、合約、終端（含移、固網）、固話業務、寬帶業務、融合業務等；
2.綜合業務受理：用戶繳費、補卡、帳詳單打印、查詢、改套餐、改密碼、用戶攜轉、變更業務、開停機、業務申請及退訂、國際漫游開關、活動辦理、固話寬帶新裝及續繳、移機、積分兌換、過戶等自有營業廳所能辦理的全范圍業務；
3.維系服務業務：用戶維系政策推廣、存量用戶的業務咨詢和受理、業務指導、業務投訴及建議收集。
4.體驗演示：為進店用戶提供在售終端演示，協助用戶體驗。
二、崗位要求：
1.有一定電腦操作基礎，熟悉智能手機應用；
2.形象氣質佳，口齒清晰，普通話標準、流利，有較強語言表達能力及溝通能力；
3.具備良好的營銷素質，較強的業務拓展能力及服務意識，有同崗優秀工作經驗人員可適當放寬條件；
4.有較強的責任心，團隊合作意識強，具備良好的心理素質和抗壓能力；
5.能適應營業廳的工作時間調整（正常班：8：30-12：00，14：30-18：00。排班：早班8：30-14：30，晚班14：30-20：30）。
三、薪酬福利待遇體系
1.豐報酬：固薪+變薪+專項激勵+獎勵+其他，年終獎金，績優薪上不封頂+職級遞升機制；
2.全福利：五險一金、帶薪休假、過節費、節日慰問品、防暑降溫品、高溫津貼、話費補貼、交通補貼等；
3.多保險：各類保險，重大疾病保險、意外傷害險，疾病、住院醫療補助、津貼等；
4.暖關懷：良好的辦公環境、美味食堂、誤餐補貼、生日慰問、結婚慰問、生育慰問、健康體檢、多彩員工活動、子女暑期托管等；
5.人才培養體系：企業致力于人才培養，為員工構建廣闊的個人發展平臺。為全體員工提供“管理”和“專業”雙通道職業發展機會，師帶徒、內訓外訓、線上線下優質培訓資源，擁有健全的人才培養機制，并提供崗位學習、專業認證等，注重優秀青年骨干人才隊伍和企業戰略人才梯隊的培養。
四、招聘地點及人數
新羅城區廳 3人
五、該崗位錄用人員與福建海峽企業管理服務有限公司建立勞動關系，簽訂勞動合同。