職位要求:
1、
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、工商管理、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題能力和良好的服務(wù)意識(shí);
3、熟悉
財(cái)務(wù)、
采購(gòu)、
銷(xiāo)售、計(jì)劃等企業(yè)管理方面業(yè)務(wù)流程和理論知識(shí);
4、有相關(guān)
財(cái)務(wù)、erp軟件實(shí)施及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有金蝶、用友、管家婆、速達(dá)等軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、適應(yīng)性和抗壓性。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)需求軟件的安裝、調(diào)試、
培訓(xùn)等實(shí)施工作;
2、結(jié)合客戶(hù)管理信息化需求,主導(dǎo)軟件項(xiàng)目推進(jìn)完成;
3、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中問(wèn)題的收集、反饋、處理。
4、完成項(xiàng)目階段性文檔的編寫(xiě);
5、后期客戶(hù)使用過(guò)程中問(wèn)題的解決給以幫助。
福利待遇:
1、公司提供一系列人才
培訓(xùn);
1、國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日帶薪放假,享有帶薪年假;
2、基本工資+抽成工資+工齡工資+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金,正式員工辦理社保醫(yī)保;
3、一天7.5小時(shí),每周工作5.5天的人性
化工作時(shí)間。