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崗位職責：
1、制定和完善公司人事行政相關管理制度、辦公管理體系和流程；公司檔案和資料管理；
2、負責來賓的接待、公司的外聯工作；
3、負責控制公司行政辦公成本，平衡好成本與服務，持續改善；
4、負責公司會議的組織、做好會議記錄，編制會議紀要并下發各相關部門，跟進落實各項決議；
5、負責公司公文管理，包括文件起草、排版、校對、發文、存檔等文控工作；
6、負責對公司內部安全情況、安全設施進行巡檢，發現問題及時解決，負責保安的日常管理，監督各項制度的執行；
7、負責公司內外環境的管理，辦公室日常事務處理；
8、負責公司的證照管理；
9、行政部門與公司其他部門日常事務的統籌協調；
10、完成上級領導交代的其他相關的行政人事工作。

崗位要求：
1、大專及以上學歷，5年行政管理相關工作經驗，3年以上本崗位工作經驗；
2、有人事行政相關工作經驗者優先；
3、具有較好的親和力，良好的管理組織、溝通協調能力，高度的責任意識和服務意識。