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恒企教育，全稱上海恒企教育培訓有限公司，是國內A股創業板上市公司開元股份（300338）的全資子公司。業務涵蓋財經類職業教育、IT類職業教育、設計類職業教育、產教融合、高端課程研發、圖書文化出版、海外市場拓展等各個領域，旨在為學員提供“一生一世”的終身職業教育服務。目前以“自營為主、加盟為輔”的連鎖經營形式，在全國23個省市、150多個城市開辦了近400家網點。
恒企教育是國內A股創業板上市公司開元股份（300338）的全資子公司，是一家專門從事非學歷業務的職業教育企業，截止目前，現有員工總數2611人（含多迪科技）。
公司秉承“把經驗傳遞給有夢想的人”的使命，立足市場人才供需關系和企業對人才的能力結構要求，與時俱進開設不同專業的職業教育崗前教育和終生后續教育，經過多年的發展，恒企教育旗下已先后開設了“財經、IT、設計”三大類人才培養專業，并以“自營為主、加盟為輔”的連鎖經營形式，在全國20個省市、150多個城市開辦了近300家網點。近年來，基于“教育+互聯網”的經營思想，恒企教育借助全國教育網點資源和領先的互聯網技術，走出了一套科學的“O2O個性化教育和O2O終生教育”的互聯網企業大學辦學模式，有效地將中國優質的教育資源覆蓋全國，實現了教育更加的公平、高效。
二、公司主要產品及經營模式
公司產品的涉足主要是基于企業發展對人才的能力結構要求，分別從“財經類、IT類、設計類”三大領域出發，分步開設“實戰技能型人才培訓、學歷代理服務與考前輔導、職業資格考試輔導”三大能力板塊系列，至今已完成了從“一生一次上崗教育”的產品交付體系轉型升級到“一生一世終身教育”的產品交付體系。
恒企的經營模式，可以分為四個階段推進的不同迭代與升級，具體如下：
第一階段：基于“0－1”的模式，即第一個校區的啟動，新項目的啟動需要考慮單個校區的盈利模型，涉及到產品研發、產品推廣、校區籌建、招生營銷、教學服務、售后服務、投入產出等多個維度的融合，其核心能力體現在快速生存的能力；
第二階段：基于“1－100”的模式，即100個校區的快速拓展，快速拓展需要考慮到校區的連鎖復制系統，涉及到經營體系的建設，其核心能力體現在“連”的能力，即校區快速復制盈利能力，需要考慮市場拓展、品牌推廣、產品營銷、資金調度等多個維度，以最簡單、最高效的方式建立企業的“動力系統”，快速實現全國范圍內的布局與贏利；
第三階段：基于“100－200”的模式，即200個校區的穩定發展，在快速拓展的同時重點需要考慮的是連鎖控制系統，涉及到企業管理體系的建設，其核心能力體現在“鎖”的能力，即校區安全控制能力，需要考慮信息化建設、標準化建設、團隊梯隊建設、預算管理體系建設等多個維度，以最現代、最科學的方式建立企業的“剎車系統”，快速實現全國范圍內的遠程管理布局與規范；
第四階段：基于“200－1000”的模式，即“百城千校”的全面發力，在公司具備較強的終端網點建設能力、終端管理運營能力下，公司需要借助互聯網教育的力量，整合了多個專業內容研發和優質師資資源，實現公司橫縱雙向邊際效益的倍增裂變，需要考慮在原有基礎上，拓寬“社會、高校、企業”三大目標市場，以標桿建設和阿米巴思維，實現公司校區的跨賽道和多賽道運營管控能力，至今已實現財經、IT、設計三大領域近20個專業的多賽道復制的能力，從而實現了“一生一次上崗教育”到“一生一世終生教育”的商業模式轉變，大大地提高了校區的邊際效益。