a.main responsibilities主要職責(zé):
1. follow and
cas
cade
company poli
cies in the team
落實(shí)、并執(zhí)行公司政策,確保公司政策能夠在所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)中有效的運(yùn)作;
2. assist the se
ction manager, and a
chieve the target of the team
配合部門經(jīng)理完成該部門的指標(biāo);
3. supervise the team members daily works; balan
ce the work load of team members, make the proje
ct smooth going.
管理所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工程師、助理的日常工作,合理安排工程師的工作負(fù)荷,確保該團(tuán)隊(duì)中項(xiàng)目的正常、高效、合理的運(yùn)行,符合客戶和公司的利益。
4. resear
ch & develop the testing method, and train to the engineers
研究、開發(fā)新的檢測(cè)方法、標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)給工程師
培訓(xùn);
5. provide te
chni
cal support to sales and marketing to enhan
ce servi
ces
為
銷售,市場(chǎng)部門提供技術(shù)支持。
6.
conta
ct with
clients to answer or explain
clients’ inquires. handle
client
complaints mainly on te
chni
cal issues.
給客戶提供技術(shù)支持,處理客戶的技術(shù)投訴。
7. other duties as instru
cted.
完成部門經(jīng)理安排的
其他工作。
b.edu
cation, experien
ce & language profile:
教育、經(jīng)驗(yàn)、外語(yǔ)和
其他要求:
1. 教育:ba
chelor degree or above,
大學(xué)本科以上學(xué)歷,電氣工程、電子信息工程、機(jī)械、
自動(dòng)化、機(jī)電一體化、制冷等專業(yè)
2. 工作經(jīng)驗(yàn):relevant working experien
ce and te
chni
cal ba
ckground for 4 years or above.
4年以上檢測(cè)領(lǐng)域,或相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
例如:ite需熟悉ie
c60950/60065等標(biāo)準(zhǔn),lum需熟悉ie
c/en 60598/61347/62031等標(biāo)準(zhǔn)。
3. 外語(yǔ):
cet-4
4. be good at
computer operation
熟悉計(jì)算機(jī),熟練使用辦公軟件
5. strongly on written, verbal
communi
cation and interpersonal skills.
良好的溝通技巧,計(jì)劃、分析、人際交往和解決問(wèn)題的能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
c. work
condition:工作條件:
1.工作時(shí)間:周一到周五(8小時(shí)/天)
2. 根據(jù)項(xiàng)目/客戶需求,安排出差/加班
d.treatment 待遇:
1.工資加年終獎(jiǎng)
2.做五休二,出差補(bǔ)貼,五險(xiǎn)一金,帶薪年假
3.節(jié)日福利,定期體檢,員工
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