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【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助副總所需資料的收集、匯總；配合其他部門所需資料的收集、匯總
2、協(xié)助副總對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行管理，監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的推行
3、協(xié)助副總?cè)粘９ぷ鳎绨才判谐蹋鞒謨?nèi)部會議等。上傳下達(dá)，落實(shí)、監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)劃和計劃的實(shí)施
4、完成上級交辦其他工作事項(xiàng)
【任職要求】
1、年齡22-35歲，男女不限
2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。
3、熟悉辦公軟件，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、抗壓能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的責(zé)任心
5、上班時間：8:30-17:30
【福利待遇】
1、食宿待遇:免費(fèi)提供一日三餐。提供免費(fèi)住宿，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、浴室、陽臺、熱水器、櫥柜，并設(shè)有干部宿舍等。
2、其它補(bǔ)貼:員工可享受五險一金、路費(fèi)報銷、通訊補(bǔ)貼、滿勤獎、工齡獎、帶薪休假、婚假、產(chǎn)假等假期以及班車接送。
3、職業(yè)發(fā)展:公司秉承合適人才給機(jī)會，潛力人才給平臺，優(yōu)秀人才給空間的宗旨，為有志提升自己的職員及儲干提供良好的教育培訓(xùn)機(jī)會及公平、廣闊的晉升機(jī)會。
4、企業(yè)文化:公司以企業(yè)文化建設(shè)為核心，建設(shè)完善的創(chuàng)優(yōu)爭先的文化氛圍，創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部報刊及員工之聲廣播，并經(jīng)常性舉辦各類文娛活動及外出旅游等。