薪資:
¥3000-5000元/月
福利:
要求:
本科 | 1年 | 語言不限 | 年齡不限
地址:
莆田市-城廂區(qū)(莆田市城廂區(qū)卓英教育文化城)導(dǎo)航
人數(shù):
招聘1人
時(shí)間:
5.5天/周
打電話前先投個(gè)簡歷,獲得面試的成功率增加30%
職位動(dòng)態(tài)
低于20%
簡歷回復(fù)率
|
暫未回復(fù)
簡歷平均回復(fù)時(shí)長
|
今天
企業(yè)最近登錄時(shí)間
|
公司簡介
卓英教育集團(tuán)是一家集教育培訓(xùn)、學(xué)前教育、全日制學(xué)校、辦公用品、圖書、教學(xué)儀器銷售研發(fā)于一體的大型教育公司下轄:
1.幼教事業(yè)部
2.K12培訓(xùn)事業(yè)部
3.全日制學(xué)校項(xiàng)目
4.教育裝備推廣事業(yè)部
5.城市文化綜合體事業(yè)部等五大事業(yè)推廣部。
一、幼教事業(yè)部下轄藍(lán)天幼兒園;熊孩子早教目前在讀學(xué)員五百多人;
二、K12培訓(xùn)事業(yè)部下轄卓英教育培訓(xùn)學(xué)校(簡稱卓英教育)成立于2010年,目前在職教職工百來號(hào)人,平均學(xué)歷全部大專以上,本科以上學(xué)歷60人,211/985高校畢業(yè)有17人;目前有三和寶勝校區(qū)、金鼎校區(qū)、文獻(xiàn)校區(qū)、濱河豪園校區(qū)、涵江焦點(diǎn)文化城校區(qū);
三、全日制學(xué)校項(xiàng)目包含啟智學(xué)?!罩瞥醺咧蟹菍W(xué)歷教育,主要招收初三,高三復(fù)讀,高一藝考,高三藝考文化課集訓(xùn),目前初三,高一,高三補(bǔ)習(xí)在讀生源有100多人,每年藝術(shù)體育生高考集訓(xùn)有200人左右。
四、南少林英才文武學(xué)校是莆田市政府批準(zhǔn)成立的九年一貫制學(xué)校是一所經(jīng)莆田市人民政府批準(zhǔn),“以文為主,以武為特色”的九年一貫制學(xué)校。學(xué)校占地110多畝,學(xué)?,F(xiàn)有教職員工52人,學(xué)生400多人,學(xué)校采取全寄宿、封閉式的半軍事化管理模式。
五、城市文化綜合體推廣事業(yè)部下轄涵江焦點(diǎn)藍(lán)圖文化城,啟智漫書咖等實(shí)體經(jīng)營項(xiàng)目,焦點(diǎn)藍(lán)圖文化城作為涵江標(biāo)志性教育文化地標(biāo)是集合圖書,電教產(chǎn)品,教育培訓(xùn)、休閑餐飲等項(xiàng)目為一體的新型產(chǎn)業(yè)模式。
卓英教育培訓(xùn)學(xué)校作為本土中小學(xué)課外輔導(dǎo)領(lǐng)航品牌,至成立以來一直專注于利用優(yōu)質(zhì)的教育資源和先進(jìn)的信息技術(shù),服務(wù)于中小學(xué)教育,是目前國內(nèi)個(gè)性化教育的領(lǐng)導(dǎo)者,卓英教育專注于學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)和學(xué)科知識(shí)的輔導(dǎo),視教學(xué)質(zhì)量為生命,深受學(xué)生和家長的認(rèn)可,口口相傳,成就了卓英教育獨(dú)樹一幟的教育品牌。旗下在莆田開設(shè)五大校區(qū),擁有卓英文補(bǔ)(本地名師1對(duì)1、卓英大小班級(jí)課、精品晚輔導(dǎo)),啟智系列少兒興趣課程(奧數(shù)、作文、英語),高斯數(shù)學(xué)、思泉語文、劍橋少兒英語、啟迪美術(shù),耕墨書院書法、藝考課程、四道托管等多個(gè)教育品牌項(xiàng)目。
作為莆田最具影響力的大型教育培訓(xùn)學(xué)校之一,九年來我們堅(jiān)持幫助孩子構(gòu)建持續(xù)進(jìn)步的學(xué)習(xí)力,立志讓每一位優(yōu)秀老師備受推崇,讓每一個(gè)年輕人在卓英實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想!
1、負(fù)責(zé)
招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
4、負(fù)責(zé)與
其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。
5、負(fù)責(zé)公司各部門的
行政后勤類相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。
7、負(fù)責(zé)部門一些日常
行政事務(wù),配合上級(jí)做好
行政人事方面的工作。
8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、
行政人事管理制度以及工作流程、
績效考核制度。
9、負(fù)責(zé)組織
企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
10、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。
11、協(xié)助上級(jí)制定員工
培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工
培訓(xùn)以及所有員工的
培訓(xùn)計(jì)劃。
12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的
培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。
13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員
招聘工作,包括
招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
14、制定崗位晉升、下調(diào)及薪酬漲幅策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。
16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事
行政文檔。
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
18、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。
19、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
更新于:2024-10-10
×防詐騙提示
597直聘提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為
(如押金、資料費(fèi)、代收體檢費(fèi)、代收淘寶信譽(yù)等),請(qǐng)?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個(gè)人信息!
查看電話,請(qǐng)掃碼下載APP進(jìn)行解鎖
×
- ?手機(jī)版m.597.com
- 微信公眾號(hào)
- 求職者app下載
400-8108-597
電話
意見
反饋
App
下載