一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司提供的客戶資源,篩選有效客戶信息,了解客戶需求,并做好前期開(kāi)發(fā)服務(wù)工作;
2.努力促成新會(huì)員開(kāi)發(fā)和日??蛻艟S護(hù),達(dá)成公司業(yè)績(jī)指標(biāo);
3.做好客戶售后服務(wù)工作,提升客戶滿意度;
4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善相關(guān)營(yíng)銷制度機(jī)制,不斷提升服務(wù)質(zhì)量;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的
其他事務(wù)。
二、任職資格:
1.專業(yè)不限;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、組織能力及領(lǐng)導(dǎo)能力;
3.具有一定的客戶談判技巧,能獨(dú)立解決招商過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
4.有強(qiáng)烈的個(gè)人進(jìn)取心和對(duì)于成功的渴望。
三、
薪資福利:
1.薪酬福利:高底薪+績(jī)效+高傭金+五險(xiǎn)一金+年度紅包(綜合薪資7000-12000),工作時(shí)間五天八小時(shí);
2.完善的
培訓(xùn)體系(從入職到儲(chǔ)干層層
培訓(xùn));
3.合理的晉升階梯(
銷售代表→
銷售主管→
銷售經(jīng)理→區(qū)域
銷售總監(jiān)→);
4.完善的公司制度與福利待遇(年度
旅游、帶薪年假、法定假日、員工生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)聚餐、戶外拓展、每周體育館團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng)、中秋博餅,年終尾牙,績(jī)效獎(jiǎng)金等);
5.優(yōu)美的辦公環(huán)境:公司提供將近1000平方的辦公場(chǎng)所,讓工作更輕松,心情更美麗;
6.便捷的通勤交通:公司旁邊就有公交站,brt站,地鐵站,讓上班更順暢
7.充足的客戶資源:客戶資源大部分由公司提供,讓承擔(dān)更簡(jiǎn)單,業(yè)績(jī)更高,賺錢(qián)更容易。
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