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1、崗位職責：
1）制定部門工作計劃；
2）負責所在部門的日常管理工作；
3）負責部門員工培養及帶訓；
4）熟練掌握部門內商品知識，能運用各種數據報表，分析部門生意并制定改善方案、落實；
5）通過促銷、陳列、服務等推動部門業績達成等。
2、任職要求
1）2017-2019屆本科大?？飘厴I生；
2）專業不限、性別不限，有零售行業工作經驗優先；
3）其他：能吃苦，踏實肯干、學習能力強、表達流利，性格相對中性，執行力強。
見習經理培養路徑：
見習經理培養周期為一年時間
培養期：第1-9月定崗學習崗位專業知識，經過培訓成為一名優秀的訓練員；
考察期：第10-12月在崗參加經理晉階班培訓，相關課程；
考核期：培養完成后將參加考核，考核通過可以任職為部門經理
工作地點
廈門