薪資:
¥4000-25000元/月
福利:
要求:
本科 | 經驗不限 | 語言不限 | 22歲到40歲
地址:
鄭州市-金水區(qū)(鄭州市金水區(qū)蘭德中心608室)導航
人數(shù):
招聘20人
時間:
08:00-18:00|6天/周
電話:
企業(yè)未公開,請通過597直聘投遞簡歷
公司簡介
中國人壽股份有限公司是國內最大的壽險公司,前身為成立于1949年10月的中國人民保險公司,總部位于北京,2012年3月正式升格為“國家副部級央企”,是國內首家在紐約、香港、上海三地上市的金融保險企業(yè)。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)——中國人壽保險(集團)公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得社會最廣泛客戶的信賴,始終占據(jù)國內保險市場領導者的地位,被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”
實力雄厚:2021年《財富》世界500強排行榜中,中國人壽已連續(xù)19年榜上有名,排名由2003年的290位躍升為2021年的32位,是100強中唯一的中國保險企業(yè),總市值位列全球上市壽險公司第1位,全球上市保險集團第3位。
品牌卓越:通過長期持續(xù)的品牌建設,中國人壽躋身世界知名強勢品牌行列,品牌價值和品牌影響力不斷提升。世界品牌實驗室在北京發(fā)布2017年(第14屆)《中國500最具價值品牌》排行榜,中國人壽品牌繼續(xù)位列第4位,品牌價值達人民幣2871.56億元,在保險行業(yè)中繼續(xù)蟬聯(lián)第一。
專業(yè)領先:中國人壽擁有健全的機構和服務網點,營業(yè)網點及服務柜面覆蓋全國城鄉(xiāng),具有中國獨一無二的分銷和服務網絡,是客戶身邊最近的壽險服務商,全面滿足客戶在人身保險領域和投資理財需求。
成長搖籃:公司重視員工培養(yǎng),良好的辦公環(huán)境,公平公正的晉升體制,培養(yǎng)了一批又一批年輕管理干部、理財規(guī)劃師等。享受副部級央企多項福利待遇。
中國人壽鄭州市分公司國壽旗艦VIP客戶服務中心是中國人壽在鄭州地區(qū)專為公司現(xiàn)有和潛在中高、尖端客戶提供全面和個性化服務的優(yōu)勢平臺。客戶享有更多綠色通道,員工擁有更快晉升通道;
“金領人才計劃”是中國人壽為招聘一批具有經營意識和管理潛能的綜合金融人才而特別推出的人才招募及培養(yǎng)計劃。旨在通過“金領人才計劃”打造收入領先、獨具個人品牌的新一代國壽企業(yè)家隊伍,集中公司最優(yōu)質資源,配以專屬的培訓體系,為了進一步推行人才強司戰(zhàn)略,著力培養(yǎng)素質優(yōu)良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍,現(xiàn)公司推出國壽金領人才計劃,打造金領的黃金人脈,幫助金領登上事業(yè)巔峰。為客戶提供銀行、保險信息咨詢、銀行理財、儲蓄卡、信用卡、大額存單、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務。
聯(lián)系人:陳經理
電 話:13383824593
職位亮點
帶薪年假 定期體檢 補充醫(yī)療
保險 住房補貼 定期團建 帶團隊
職位信息
崗位職責:
1.接受公司一系列相關
培訓,學習
金融、
保險、投資理財?shù)戎R;
2.輪崗公司各種崗位(營銷/
行政/人事/組訓/講師等);
3.根據(jù)自身特質和工作情況,確定崗位發(fā)展方向;
4.完成公司的基本考核任務和經理安排的相關事宜;
5.按時參加公司各項
培訓,了解所在地區(qū)的市場容量、客戶分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業(yè)務量、價格、業(yè)務區(qū)域、與客戶關系狀況),制訂所在團隊周,月度,季度,年度
銷售計劃及月度實施計劃;
崗位要求:
1. 22歲以上,本科及以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬條件;
2. 工作認真負責、積極主動、善于表達,具備較強的市場開拓能力;
3. 有良好的人際交往、溝通技巧和協(xié)作能力,良好的執(zhí)行力與服務意識;
4. 知識結構較全面,學習能力強,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;
5. 條理性強,善于思考,具備良好的分析能力、文字撰寫能力;
6. 有創(chuàng)業(yè)經歷或
銷售、管理工作經驗者優(yōu)先考慮;
7. 可接受學習、溝通能力比較強的應屆生。
地址: 河南省 鄭州市 金水區(qū) 花園路豐產路交叉口東北角 蘭德中心6樓
提醒:各省份的同學,投遞簡歷前請認真查看工作地點,崗位工作內容,確定好后再進行投遞,因為目前接收投遞的簡歷過多,可能不能及時回復,可以自行和人事經理聯(lián)系,感謝大家的配合
更新于:2023-10-14
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中國人壽
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
是中國資本市場最大的機構投資者之
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