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一、崗位職責
1．負責生產性固定資產的管理，建立健全設備臺帳；做好設備移動、調撥、添置、報廢等管理工作。負責根據各部門設備需求計劃，進行添置新設備的選型、報比價、合同簽訂及設備驗收安裝調試等工作。
2．依據公司技改方向和目標，制訂公司設備改造和維護的年、月度工作計劃，并且進行工作任務分工和跟進落實。
3．依據公司設備和維護年、月度工作計劃，制訂相應的設備、儀材、零部件、治工具等采購需求計劃。
4．建立公司設備保養管理制度和程序，通過制度規范各分公司及其設備使用部門實施具體的設備維護保養作業。
5．新零件、新工具以及老設備和輔助性設備的改造等設計和圖紙制作，或者協助外部設計機構完成新老設備、新老工具等的設計和制作任務。
6．指導和組織新設備、新儀器等的導入、安裝、改裝等施工作業。
7．完成對分公司或設備使用人員進行操作和安全規程的必要培訓工作。
8．協助分公司設備故障應急處理和疑難問題解決。
9．及時對公司設備的導入和改裝進行驗收管理，協助財務部做好公司設備資產盤點和管理工作。
10．依公司管理制度管理部屬、指導部屬、培訓部屬，提升部屬的工作品質和工作技能。
11.上級交辦的其他工作任務。
二、任職要求：
1.大專以上學歷，機電專業或相關專業。
2.機械設計相關工作5-10年。
3.熟悉機械或機電一體化的專業理論基礎和專業技術。
4.具有豐富的機械設計，維護，安裝經驗；熟悉機械加工工藝和plc控制技術。
5.熟練掌握和運用autocad繪圖軟件和三維繪圖軟件。
6.具有技術團隊管理和項目管控的能力。
7.具有設備管理制度和技術規范的制訂和撰寫能力。
8.有自動化企業設備管理崗經驗優先。
三、薪資待遇：
1、繳納五險一金（基本養老、失業、工傷、生育、醫療保險、）住房公積金；
2、工齡獎（工作滿半年100元/月、滿1年300元/月、滿2年400元/月）；
3、年終獎（根據公司效益，年終對員工給予一定獎勵）；
4、包吃包住：現代化公寓4人間，空調、獨立衛生間、網絡、熱水器，優雅餐廳提供早、中、晚、夜餐；
5、可安排子女入公立學校。