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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的檢查及驗(yàn)收、管理和維護(hù)工作。
2、制定和實(shí)施設(shè)備各類保養(yǎng)計劃，組織執(zhí)行搶修設(shè)備各類故障，保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高設(shè)備稼動率， 降低設(shè)備運(yùn)營成本。
3、制定各崗位的安全操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施情況。
4、建立設(shè)備異常履歷，每月輸出典型故障及分析報告，并提出針對性優(yōu)化或解決方案。
5、實(shí)施備品備件的計劃與審核工作。
6、主導(dǎo)重大問題的原因分析及解決方案。
7、現(xiàn)場督導(dǎo)重大故障維修及改造施工，控制工作質(zhì)量與進(jìn)度。
8、對設(shè)備維護(hù)和使用人員的培訓(xùn)工作。
9、考察員工工作質(zhì)量與工作效率。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)的其他任務(wù)。

【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷，年齡 40 歲（含）以上，機(jī)電相關(guān)專業(yè)。
2、5-7 年以上設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備出色的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)、精通相關(guān)機(jī)械維修保養(yǎng)和人員管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉安全、環(huán)境和質(zhì)量等相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
5、熟悉團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工績效考核的相關(guān)方法。
6、熟練掌握 5s 相關(guān)應(yīng)用。
7、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
8、能夠承擔(dān)工作壓力和突發(fā)事件，適應(yīng)出差要求。

【薪資待遇】
1、月休4天，自由調(diào)休。
2、員工五險，帶薪年假。
3、生日福利，年終獎。
4、高溫補(bǔ)貼等。