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崗位責職：（人事綜合崗）
1、根據公司的發展需要，制定合理的招聘計劃，滿足用人部門的需求，不斷優化招聘流程，建立人才儲備庫;
2、根據公司年度培訓計劃，監督部門的培訓工作的跟進、統計及分析，對培訓效果進行持續評估及改善，不斷優化培訓體系;
3、負責制定、修改部門各項規章制度，報上級領導審批;
4、負責公司每月員工績效考核數據的匯總、社保及公積金的申報，社保年度年檢;
5、處理解決員工的爭議、投訴，異常情況主動上報;
6、負責公司員工的入職、離職等的面談及分析，做好員工的滿意度調查;
7、完成領導交代的其他工作內容。

崗位要求：
1、大專以上學歷，有招聘經驗者優先；
2、有銷售團隊招聘經驗優先；
3、人力資源、行政管理或其他相關專業；
5、積極主動，責任心強，工作踏實，具有較強的應變能力和內外溝通能力；
◆ 工作時間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（周末雙休、節假日休息）
◆ 公司福利：生日會&生日禮物、下午茶、團建、國內旅游、全勤獎、餐補、節日福利、年終獎金。