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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開拓，為企業(yè)提供專業(yè)化電子商務(wù)解決方案，銷售對象中小企業(yè)，不限行業(yè)。
2、 根據(jù)網(wǎng)上檢測及公司提供的客戶名單，通過電話進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)的推薦銷售，并達(dá)成銷售目標(biāo)
3、了解并滿足客戶需求，負(fù)責(zé)與客戶談判，簽訂合同收款等工作。
4、銷售模式：電話預(yù)約+上門拜訪

二、崗位要求：
1 、18-30歲，勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)。
2 、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。
3 、性格開朗，良好的自信心及明確的自我目標(biāo)。
4 、有良好語言表達(dá)能力 反應(yīng)靈敏，邏輯思考或說話有條理
5、 普通話標(biāo)準(zhǔn) 掌握一般電腦操作以及相關(guān)辦公軟件的操作
6 、有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)，培訓(xùn)業(yè)，保險業(yè)，房產(chǎn)中介等電話銷售經(jīng)驗或咨詢類客服經(jīng)驗可優(yōu)先考慮
7、有強烈的企圖心，有超越他人的勇氣，有挑戰(zhàn)高薪的信心，有進(jìn)取心，有站在金字塔尖的欲望，希望通過自己的奮斗改變自己命運的人。
月薪過萬不是夢！


三、薪資待遇
1、面試通過后，參加帶薪入職培訓(xùn)，上午9:00上班，晚6:00下班，中午午休1.5小時。
2、按照國家規(guī)定，為員工繳納社會保險；作息按國家規(guī)定的休假制度執(zhí)行；
3、定期的公司活動、系統(tǒng)培訓(xùn)機會，拓展，額外福利，旅游計劃等。
4、人性化辦公、良好的工作環(huán)境，友好的工作氛圍，廣闊的晉升空間。
晉升空間：
銷售代表—銷售主任—銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理
薪水逐級遞增
主張內(nèi)部良性競爭、培養(yǎng)內(nèi)部優(yōu)秀人才，接受公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗。
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵 優(yōu)秀的人才公司支持個人創(chuàng)業(yè)
2、