崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的部門(mén)年度、季度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃及預(yù)算;為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持;
2、參與公司宏觀(guān)管理,綜合協(xié)調(diào)
銷(xiāo)售計(jì)劃,制定本部門(mén)的工作計(jì)劃并合理分解,對(duì)生控、物控、倉(cāng)務(wù)的各項(xiàng)進(jìn)度加以審查;
3、熟悉pm
c部門(mén)整體運(yùn)作,能熟練編寫(xiě)物控部相關(guān)的制度和運(yùn)作文件;
4、降低生產(chǎn)成本、物料成本、提高公司生產(chǎn)和供應(yīng)系統(tǒng)效率。
5、監(jiān)督生產(chǎn)體系工作流程,監(jiān)督并指導(dǎo)
采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、外發(fā)、計(jì)劃工作。
6、進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善,提高生產(chǎn)效率;進(jìn)行物料分析及改善,提高物料周轉(zhuǎn)率,進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、庫(kù)存量的策劃與實(shí)施,減少呆料,提高生產(chǎn)支持能力;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),在部門(mén)經(jīng)理崗位上工作3年以上,30-40歲;
2、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
3、計(jì)算機(jī)辦公軟件(wps、金蝶k3、oa)操作熟練,較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)技術(shù),通曉生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理體系知識(shí),企業(yè)管理等方面的知識(shí);
4、認(rèn)同公司的
企業(yè)文化和核心價(jià)值觀(guān),有較高的職業(yè)道德,無(wú)不良嗜好。