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一、工作職責：
1、負責考勤核算、勞動合同簽訂、五險一金辦理、人事檔案管理
2、協助招聘、培訓、績效考核、企業文化建設工作；

二、任職要求：
1.全日制本科，行政管理、人力資源管理相關專業優先。
2.細心，表達能力強，有較好的文字功底。
3.會基本的辦公軟件，熟悉excel函數應用更佳。
4.情商高，積極向上，有一定的組織策劃能力，善于合理安排工作，良好的應變和協調能力。
三、福利待遇：
1、雙休五險一金；
1、福利食堂：二葷一素，4元/餐；
2、免費提供酒店式公寓，雙人標準間，獨立空調熱水器衛生間，wifi，免水電。
3、依法繳納養老、失業、生育、工傷、醫療保險，享有年終獎，開門紅，旅游，聚餐，尾牙，博餅等員工福利。
4、公司配備臺球室，乒乓球室，籃球場，健身房，免費咖啡奶茶。