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一、崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營(yíng)銷(xiāo)工作部署，結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織實(shí)施；
2、根據(jù)年度預(yù)算，推動(dòng)院科兩級(jí)管理，分配各渠道板塊任務(wù)指標(biāo)，確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成；
3、在預(yù)算范圍內(nèi)對(duì)年度經(jīng)營(yíng)費(fèi)用進(jìn)行合理分配、科學(xué)投放、及時(shí)評(píng)估，有效控制；
4、有效開(kāi)展項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理，促進(jìn)臨床科室與營(yíng)銷(xiāo)相結(jié)合，強(qiáng)化全員營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，不斷提高患者滿意度；
5、積極開(kāi)展患者教育，加強(qiáng)媒體合作，負(fù)責(zé)媒體危機(jī)公關(guān)處理；
6、促進(jìn)加入醫(yī)保、農(nóng)合，積極開(kāi)發(fā)第三方資源，爭(zhēng)取項(xiàng)目合作，優(yōu)化整合營(yíng)銷(xiāo)資源；
7、執(zhí)行集團(tuán)及醫(yī)院價(jià)格管理政策，規(guī)范價(jià)格促銷(xiāo)行為；
8、實(shí)行科學(xué)管理，制定合理績(jī)效考核方案，強(qiáng)化人才培養(yǎng)，打造高績(jī)效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。

二、崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，；
2、5年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上大中型企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院從業(yè)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、成本控制知識(shí)、眼科知識(shí)，有很強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)組織協(xié)作能力、公關(guān)能力、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新、策劃、計(jì)劃組織執(zhí)行能力。