崗位職責(zé):
1、質(zhì)量控制與監(jiān)督:負(fù)責(zé)電池生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制與監(jiān)督,確保
產(chǎn)品符合質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)。
2、質(zhì)量管理體系工作:參與質(zhì)量管理體系優(yōu)
化工作,包括制定質(zhì)量規(guī)范、流程和工藝控制指標(biāo)。
3、
數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì):收集、整理和分析質(zhì)量相關(guān)
數(shù)據(jù),運(yùn)用質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工具和方法,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的質(zhì)量改進(jìn)。
4、供應(yīng)商管理:與供應(yīng)商合作,確保供應(yīng)鏈中關(guān)鍵材料的質(zhì)量符合要求,并進(jìn)行相關(guān)的供應(yīng)商評(píng)估和審核工作。
5、持續(xù)改進(jìn):參與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),推動(dòng)質(zhì)量管理的全面提升,不斷優(yōu)化電池生產(chǎn)過(guò)程和
產(chǎn)品質(zhì)量。
任職資格:
如果你對(duì)質(zhì)量控制和改進(jìn)有濃厚興趣,渴望在質(zhì)量管理領(lǐng)域發(fā)展,并愿意挑戰(zhàn)自己來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人和專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),那么這個(gè)崗位將為你提供一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)。
1、學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮化學(xué)、材料科學(xué)與工程,質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、知識(shí)和技能:具備電池相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),了解電池生產(chǎn)過(guò)程和質(zhì)量控制要求;熟練運(yùn)用質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工具和
數(shù)據(jù)分析方法。
3、學(xué)習(xí)能力:具備快速學(xué)習(xí)的能力,能夠迅速掌握新的質(zhì)量管理知識(shí)和技能,持續(xù)關(guān)注電池質(zhì)量領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。
4、團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極溝通和協(xié)作,與團(tuán)隊(duì)成員共同推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)和問(wèn)題解決。
5、分析能力:具備較強(qiáng)的問(wèn)題識(shí)別和分析能力,能夠通過(guò)
數(shù)據(jù)和事實(shí)找出質(zhì)量問(wèn)題的根本原因,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。
6、熱情與動(dòng)力:對(duì)電池質(zhì)量工作懷有熱情,并具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度。
我們提供
1、專(zhuān)業(yè)
培訓(xùn):為入職者提供系統(tǒng)化的入職
培訓(xùn)和在崗
培訓(xùn),提供大量的專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),以幫助你快速適應(yīng)工作。
2、職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,鼓勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),通過(guò)導(dǎo)師帶教培養(yǎng)和內(nèi)部晉升計(jì)劃,幫助你在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和管理領(lǐng)域雙通道發(fā)展。
3、多樣化項(xiàng)目:參與跨部門(mén)、多樣化的項(xiàng)目,拓寬你的專(zhuān)業(yè)視野和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、完備的福利制度:六險(xiǎn)一金,高溫補(bǔ)貼、節(jié)日獎(jiǎng)金、15天婚假、免費(fèi)宿舍、工會(huì)福利、健康體檢等。
競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:根據(jù)個(gè)人能力和貢獻(xiàn),提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇